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这份全指南就够了 面试指南( 四 )


原因很简单 。后者会表现出一种开放不设防的态度，所以更容易被我们信任 。
3.注意这些小细节
根据一系列研究，面试过程中最重要的特质是什么？
真诚，友好，自信 。
很少有人会拒绝这样的人 。
同样，相反，如果你不真诚、封闭、胆小，就很难在HR心目中留下印象 。
以下是一些可以帮助你的提示:
1、注意手势
摊开双手表示信任，手指触摸成尖形表示自信 。两者都是你可以大胆展示的姿态 。
尽量避免按压手势，这样会带来力量感，可能会让面试官不高兴 。
2.不要笑得太多 。
在面试中，笑容较少的候选人会被认为更能胜任这份工作 。
尤其是对技术要求比较高的岗位 。
但不是说你一点笑容都没有 。最好把你的笑容放在面试前后 。
3，表明我们是一类人 。
想想吧 。和你性格气质相似的好朋友类型多，还是不相似的多？
大多数人的答案一定是前者 。
在心理学上，这叫做相似/吸引效应 。
顾名思义，大多数情况下，我们都喜欢和自己更相似的人 。
这里的相似之处包括兴趣、关注点、生活方式、性格、举止，甚至一些小习惯 。
所以，如果你觉得面试官和你是一类人，不妨突出这一点 。
记住:很多时候，人们要的不一定是最好最好的人，而是能很好相处的人 。
以上内容看似很基础的东西，但要做好并不容易 。
希望能帮你在这个招聘季获得更好的机会 。
也别忘了:所有的工作，归根结底，都是帮你逃避工作 。
相互鼓励 。


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