|了解职场中的5大忌讳，洞悉职场的“潜规则”( 二 )
这世上没有不透风的墙 ， 职场更是如此 ， 不要以为同事关系好 ， 什么话都可以说 ， 你要知道 ， 职场只有利益 ， 每个人都在为自己的利益打拼 ， 而同事之间又互为竞争对手 ， 在必要时候 ， 谁都不会手下留情 。
不要越级汇报工作有些人自以为聪明 ， 以为可以抛开直接领导 ， 跟跨级领导建立联系 ， 这不是聪明 ， 这是蠢 ， 除非你是跨级领导的嫡系 ， 要不然你这样做 ， 只会死得很难看 。
我们换位思考一下 ， 如果你是领导 ， 你的下属在你不知情的情况下 ， 动不动就跑到你的上司那里汇报工作 ， 你作何感想？在你的直接领导那里 ， 他又会怎么看你？
越级汇报对于领导是很大的打击 ， 这相当于告诉上级领导 ， 自己的管理能力有问题 ， 管不住下属 ， 你说领导心里得多窝火啊 ， 而且撇开自己跟跨级领导汇报工作 ， 对自己的位置也是一种威胁 ， 谁能容忍这种情况？
我记得以前我给直接领导发邮件的时候 ， 习惯抄送给跨级领导 ， 其实这在工作中再正常不过了 ， 可是直接领导还要跟我说 ， 以后发邮件先发给他 ， 不要再抄送给跨级领导 ， 这其实就是杜绝我跟跨级领导的联系 ， 以确保他对于下属工作的完全掌控 。
当然 ，凡事也有例外 ， 如果是紧急情况或者跨级领导主动询问 ， 可以先汇报然后事后告知直接领导情况 。
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