|职场上,明明已经很用心了,为什么总是遇不到“贵人”?( 二 )
曾经上学时 , 同学们都说XX女生特别漂亮 , 下课时也会特别关注一下 , 到底是不是别人口中说的那样 。 同理 , 在职场上 , 大家都说你能力强、人品好 , “贵人”也会关注到你 。
反之 , 如果“贵人”觉得你还不错 , 但是一打听 , 都是负面信息 , 也会失去提携的兴趣 。 就像谈恋爱 , 大家都在说他是渣男、渣女 , 哪怕已经产生好感 , 都会斟酌再三 。
所以 , 良好的人际关系 , 好的口碑 , 虽然不是核心因素 , 但绝对会产生不小的影响 。 毕竟“贵人”也不傻 , 不会因为某个人去承担风险 。
05.为自己营造出何种“势”?看似职场人都在争权夺利 , 其实能看得见的争到了不一定就能赢 。 “权”也好 , “利”也罢 , 那都是暂时的 , 争
“水无常形 , 人无常态”为什么把水与人放在一起呢?其实因为相同的就是“势” , 水积蓄到足够多的时候 , 犹如洪水一样势不可挡 , 当人的“优势”积累到一定程度时候 , 自然也是“水到渠成” 。
争到了眼前的利益 , 却失去了人品的优势 , 争到的眼下的面子 , 却伤害了感情 , 争来争去看似得到了不少 , 但失去的会更多 。 职场人总是把“指标”当成了“目标” , 你争我夺很难积累到“优势” 。
往往那些看似不争的人 , 积累到了更多的“优势” , 当“势”达到一定程度的时候 , 只需要“贵人”适当的助力 , 许多事情自然水到渠成 。 而不是等待“贵人”开渠、引流 。
如果你是“贵人” , 你会选择哪种方式呢?开渠、引流 , 还是适当助力就能水到渠成呢?
写在最后【|职场上,明明已经很用心了,为什么总是遇不到“贵人”?】职场上 , 付出不一定得到 , 但得到一定都在付出 。 你以为自己起得早 , 其实还有那不睡觉的人 。 只是大家都在按照自己的方式做事 , 你看到的只不过是让你看到 , 你相信的只是你愿意相信的 。 你是以“贵人”的思维在做事 , 还是在以自己的方式在做事 , 这里的差别相信大多数人都应该明白 。
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