延续“团”的精神
综艺制作大有可为
纵观我国综艺节目的发展 ， 多与观众的精神文化需求相伴相生 。 对于注重家文化内涵与集体主义精神的中国观众来说 ， 不断提高节目质量的同时 ， 延续“团体”精神的打造 ， 或将带来全新的制作思路 。
首先 ， 强叙事目标的设定 。 在综艺节目中 ， 设定一个共同目标 ， 可以将过程以生活向、趣味向形式呈现 ， 增强节目的娱乐感 。 例如《中餐厅》《姐姐妹妹的武官》等经营类综艺内容 ， 融入武官、餐馆等KPI设定拉动戏剧冲突 ， 便可实现团队精神的凝聚 ， 形成事半功倍的传播效果 。
其次 ， 熟人模式下的真实感呈现 。 例如“0713”组合迟到多年的团综《快乐再出发》 ， 熟人模式之下呈现出综艺节目最珍贵的真实感 ， 以及他们身上共同的情怀属性与知名度 ， 让这次“再就业”也成为了一种必然 。
同时还可以尝试将团队成员的共同属性、综艺嘉宾之间的熟人模式 ， 扩展至家庭氛围的营造 ， 用人际互动吸引关注 。 例如 ， 生活服务纪实节目《向往的生活》系列 ， 便是成功打造出家庭氛围的典型案例 。 该节目常驻嘉宾中 ， 黄磊在蘑菇屋的“父亲”角色 ， 何炅更细心入微的“母亲”角色 ， 负责家里主要力气活“哥哥”角色的大华、彭彭、张艺兴 ， 以及害羞乖巧的“妹妹”张子枫 ， 一日三餐的生活磨合中 ， 家庭琐事会自然流露 ， 这对于看重家庭氛围感的中国观众来说 ， 是十分亲切的 。
最后 ， 或治愈或积极的情感价值传递 。 综艺节目呈现给观众的 ， 往往是在海量信息进行重新“加工”后的内容 ， 这一“加工”的原则 ， 便是尽力呈现节目的情感 。 被网友称作用B级别预算做出了S级效果的《快乐再出发》 ， 不得不说整个节目的流程设置是十分简单的 ， 就在这份随意之间 ， 开得起玩笑的嘉宾、肯拼肯尝试的态度 ， 让一档节目有了“无论如何要做好它”的信念 。 联想几位嘉宾在节目结束走红后 ， 各自大起大落的人生、对音乐一如既往的热爱 ， 都得以让观众感动共情 ， 可以说这档节目的模式或许是不可复制的 ， 但它由真实感、强信念凝聚出的力量 ， 为其他综艺节目 ， 提供了一定的借鉴 。
【选秀|后选秀时代，“团”综艺出圈的新探索】总体来看 ， 综艺内容创作中团队精神这一力量 ， 在丰富人物关系层次、推进叙事、为观众带来欢笑的同时 ， 最终目标依然是为节目的正向情感价值服务 。 这种团队精神力量 ， 需要靠人与人之间、团队之中的互相鼓励、包容与扶持来共同实现 。
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