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|普通人需要不断提升自己，才有出路？( 三 )


3、学会去学习别人
如果你已经确定了自己的职业方向 ， 那么就要多观察别人了 ， 如果你的职业方向是做运营类工作 ， 那就要多多学习别人怎么做 。 这一点从网上就能看出来：很多公司都非常注重运营类工作 ， 比如：文案、数据分析、运营管理、产品设计等等 。 这也是为什么我们每天会看到许多公司大量招人来当运营总监 ， 又有许多公司将运营工作作为重点培养对象 。 这些其实都是在借鉴别人做法 。 同样我们也要注意观察公司内部是否能形成一个高效、良性学习氛围 。 你需要有一个目标去发现一个新方向、一个好方法让自己快速成长起来、甚至是可以形成一些好成果、让别人学到经验或者可以借鉴别人的做法来改进你的工作习惯等等......在这里一定要记住学习最重要最基础最重要！任何时候我们都不能放弃学习！

4、学习是进步最快的途径
职场上很多人都把工作看成一种磨练、成长经验 。 学习的目的其实很简单 ， 就是为了提升自己的专业能力和素质 。 无论是对职场人还是对自己都如此 。 我见过很多人觉得学习没用、没意义、浪费时间 ， 就觉得自己没必要学习 。 其实这并不完全正确 ， 只有将学习当作工作任务而不用脑子思考事情才能进步 。 比如我之前去一家新公司面试 ， 官问我：“你想学什么？”我想了半天才想起来 ， 回答说：“要学英语！”这就太过简单了！不去学习其实是对学习提不起兴趣的 。 而且学习也不是要你死记硬背这些词汇 ， 而是在实际生活中遇到问题一定要问公司到底需要什么人才、以及什么岗位需要什么能力 。


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