不过话说回来 ， 跳槽比较频繁确实对找工作会有一定的影响 ， 首先在简历筛选阶段 ， 就很容易因为跳槽频繁被HR先筛掉了 ， 其次如果两个人的能力差不多 ， 企业显然会更倾向于稳定性较高的那一位 ， 第三 ， 跳槽频繁的人在面试中总需要找合理的理由去解释自己频繁跳槽的原因 ， 这也是比较烦人的事 。
至于面试官说的跳槽频繁就是不够“忠心”的话 ， 听听就好了 ， 不用较真 ， 人嘛 ， 总喜欢站在道德的高度来说别人 ， 以此来显示自己有多优秀 ， 其实是很虚伪的 ， 因为那些面试官自己本身就不见的有多忠心 ， 如果有更高的职位或者薪酬 ， 他们一样跳槽 ， 说不定跑得比你还快 ， 在现代职场中 ， 不要动不动谈忠心 ， 大家不过是雇佣关系而已 ， 每个人都有选择的权利 。
【跳槽|18年换了6份工作，面试官说“你不够忠心”，频繁跳槽就没有出路吗？】--更多职场原创欢迎关注“职有锋哥”--
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