所以说 ， 作为高管的你 ， 如果必须裁员的时候 ， 真的不需要像我以前那样婆婆妈妈 ， 因为当我们的公司或者项目不可避免地走向衰败的时候 ， 裁掉谁 ， 等于早早放生——如果他真有能力 ， 搞不好多年之后 ， 他成功了 ， 还会招聘你去给他打工 。
所以说 ， 作为被裁员工的你 ， 更不必怨天尤人 ， 也不必忧心忡忡 ， 因为这个行业衰退的时候 ， 你在其中挣扎的时间越久 ， 沉没的机会成本就会越大——只要你愿意学习 ， 只要你愿意踏踏实实地工作 ， 你早晚能遇到赏识你的伯乐 ， 甚至是闯出自己的一片天地 ， 用你取得的辉煌成绩 ， 打脸那些看不懂你价值的人 。
加油 ， 给每一位读者 ， 也给自媒体创业的自己 。
最后 ， 敬请点赞 ， 转发分享 ， 或者点个在看 ， 谢谢 。
推荐阅读
- 怎么防止小人在背后害你,背后暗算你的人怎么对付-
- 穿衣搭配|职场中，你越是不在意领导，越是不理会领导，领导也会对你的态度越差
- 请问钻石戒指怎么挑选-,怎么选好的钻石戒指-
- 男人面对婚外喜欢的女人,女人喜欢婚外男人的表现有哪些表现-
- 陈情令|盘点近些年古装剧中那些深入人心的CP，哪一对是你的最爱呢？
- 央企|姑娘！你收敛点，这是相亲，不能暴露你的职业呀！
- |和同事斤斤计较，往往会影响你的工作和你的人际关系
- 招聘|海湾镇这场期待已久的线下招聘会，有没有你的身影
- 面试时如何谈你的优缺点 面试中优缺点
- 男生追你的前后变化,男朋友追到后差别很大-