|公司领导何以喜欢组织各类饭局？话说饭局的六大价值( 二 )
而领导之间的饭局 ， 往往是为了巩固关系 ， 巩固人脉 ， 表达深度合作意向、提供新的线索 ， 获得彼此照应的一种心照不宣的方式 。
领导之间的饭局 ， 有时候还起着互换资源、化敌为友的作用 ， 起着拓展人脉 ， 获得更多有价值信息的作用 。
平时不烧香 ， 临时抱佛脚这种事 ， 是国人普遍反感的 ， 而饭局这种形式 ， 就是一种“平时烧香”的方式 。
请客送礼+礼尚往来 ， 国人巩固或增进相互关系 ， 无非是这几招 。
06你是什么样的人 ， 一起吃个饭 ， 对方就了解得七七八八了
新领导和下属相互吃个饭 ， 对于下属的性格也好 ， 是不是会做人也好 ， 是不是具备该有的教养和学识 ， 该有的礼仪和谈吐 ， 也就有了更多了解了 。
很多老板想深入了解新入职的骨干员工 ， 往往采用的是和该骨干员工一起吃个饭的方式 。
而且 ， 通过组织饭局 ， 站在领导角度 ， 对不同员工的性格特点就会有更多了解 ， 知道每个员工的大体秉性如何 ， 知道是偏内向还是偏外向 ， 知道是善于来事还是不会来事等等 。 一顿饭下来 ， 其实真的能看出来很多东西的 。
【|公司领导何以喜欢组织各类饭局？话说饭局的六大价值】有时候 ， 员工对公司某些地方安排不合理 ， 制度规定不合理 ， 也会通过饭局这种轻松的氛围中得以解决 。 （MZK）
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