大学生|被“困”在兼职里的大学生( 三 ) 许多|招聘|小红书

据了解，安东面试了一家辅导机构的语文教师一职， “招聘信息里写的月薪4000元~5000元，但实际上并没有这么多。此外，名义上是一家辅导机构，实际上就是私人办理的一个补习班。去试讲的时候，没有说课程如何设置、质量如何达标等问题，而是对我们同行的4个大学生说明了‘一个小时课时费达到多少多少、教大班薪资待遇、一对一的薪资待遇’等，按他的说法，一个月可以达到7~8000元，一天2~300元没有问题。 ”
就这样，安东抱着“再怎么不济也可以一天挣100元”的想法进了该辅导机构。 “刚开始的几天，因为没有学生来上课就一直在办公室坐着。过了几天，机构负责人就组织我们几个人去招学生、挨家挨户发传单、做宣传，一天80元。同时还说明一个学生报名就有一份提成，但后来结算工资时，并不承认。 ”因此，安东就和同行伙伴一起，经历了为期10天的招生生活， “被别人白眼已经是常态了，在家长询问机构资质时，会一时语塞，不知道如何回答。 ”
就在机构的“本来面目”在安东等人的眼中逐渐暴露时，他决定做完一个月就辞职， “因为机构是做完才能结工资，幸运地是，机构负责人也同意我这一请求。 ”
【大学生|被“困”在兼职里的大学生】

所谓的“辅导机构” ，不过是私人开设的“补习班”
就在安东做满一个月后，又迎来了一个大难题——工资被拖欠。
“一个月的工资仅2000元的底薪以及300多元的课时费，相当于接近20天的上课费仅300多元，而当初所说的‘课时费’却闭口不谈。 ”据安东所说，当时找到了另外一家报社实习，因时间紧急，也就同意了该机构负责人给出的工资。
而之后的“讨薪”日子中，更是让其无奈。 “2300多元的工资，前前后后经历了一个多月。第一个周，结了课时费300多元；剩下的2000元在后面的三个周里，分了3次才结清，每次询问，都是一样的话——‘过两天给’ 。但，这并不是个例，同行的伙伴们也都是这个情况。 ”
“过两天给” ，在安东看来， “不过是拖欠工资的一种说辞罢了。 ”而对于此番兼职，他向锌刻度提到：“兼职之前一定要谈好薪资构成方式、一定要去正规机构上课，一般来说，兼职也都是会有合同的。像兼职软件、招聘平台上发布的信息，也尽可能地去网上搜寻一番。兼职本身是个好事情，可就是因为像我所遇到的‘无良机构’们，让许多兼职心切的大学生对所谓的‘辅导机构’产生了厌恶。 ”
无独有偶，大学生兼职“讨薪难”的事件并不是一时之弊病。

8月23日，据“荔枝起跑线”报道称，江苏的小沈等三人今年暑假在网上寻找兼职时，结识了能提供“台球助教”岗位的中介陆某，陆某向她们承诺，工资按小时结算，每月工资保底3000元。工作20多天后，小沈和小钱提出辞职，陆某却以工作未满1个月为由拒绝支付工资。

诚然，大学生兼职是迈向社会的一小步，但因此而产生的“揪心”问题是令他们也没有预想过的， “讨薪难”“薪资问题”“压榨大学生”“廉价劳动力”等词条也在伴随着“大学生兼职”出现。
此前， “光明网”曾写道：维权兼职大学生遭遇“踢皮球” ，恰恰说明了这些兼职培训机构钻了监管漏洞。从本质上说，缺乏办学资质，这样的机构存在明显的非法办学嫌疑。而作为其中的兼职工作人员，大学生在维权过程中“里外不是人”的身份，本身也有些尴尬。其中涉及多方监管主体，只有联动执法，才能维护大学生的权益，为兼职学生挽回损失。
总的来说，大学生兼职是一个长期存在的现象，而如何避免兼职大学生权益受到侵害，是多方主体都需要加以思考的。但眼下迫切需要整治的，恐怕是如上述所提到的一些“披着羊皮的狼”的机构或公司。当然，大部分的大学生也并不是“待哺的羔羊” ，面对诸如前文提到的不好的遭遇时，如安东所说， “不会坐以待毙，如果对方坚持拖工资，会考虑使用法律的手段。 ”