社招当中，我多次经历过候选人迟到、跟我要求多次改期甚至不打招呼直接放我鸽子的行为，这种真的让我觉得太没有契约精神了，不靠谱完全不敢信任他，把重要的工作托付给他 。
但是，没有时间观念这事不光是面试者，我也见过好多面试官放面试者鸽子的，以自己工作忙为由，让面试者等着甚至等了好久再放鸽子的，这种简直想大嘴巴子抽他 。
我们改变不了别人，对方的不靠谱不能成为我们放纵自己的理由，守时、守约、靠谱，是职场中非常让人敬重的品格 。
你见过哪些面试官、面试者的下头行为，评论区都告诉我 。
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