招聘|为啥公司宁愿重新招聘新人,也不愿意给老员工涨工资,现实很残酷( 二 )

的职业危机更不会出现 。 可见 , 还是体制内单位更好 。

结语大学生在进入职场后一段时间 , 慢慢地就会发现有很多不理解的事情 , 也会看见很多残酷的现实 , 这些也是大学生人生的“必修课” , 也事成长的一部分 。
表面上看是一个成长的机会 , 却也是人生的一个转折点 , 影响以后的发展 。 不如直接进入体制内单位 , 人生虽然很平坦却胜在稳定 , 不用人到中年为失业和生计所发愁 。
【招聘|为啥公司宁愿重新招聘新人,也不愿意给老员工涨工资,现实很残酷】公司宁愿花费双倍工资招聘新人 , 也不愿意给老员工涨工资 , 你觉得是为什么?欢迎在下方留言评论 。


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