三支一扶：学生毕业后 ， 通过支教或者扶农工作 ， 锻炼2年时间 ， 达到“三支一扶”的政策 ， 并给予工作人员相应的经济补助 ， 考试结束并且通过两年的工作 ， 可以直接转为事业编制 。
特岗招聘：主要是针对师资力量不足的西部地区 ， 对资源匮乏进行义务教育的特殊政策 ， 招聘的前提是一定要有教师资格证 ， 招聘成功以后 ， 虽然没有编制 ， 但可以转正 。
总体来说 ， 教师绩效方案调整以后 ， 对这三类教师确实有很大的好处 ， 不仅能够调动积极性 ， 避免了浑水摸鱼的情况 ， 还能增加收入 ， 总之教师岗位依旧是不错的岗位 ， 也有较好的发展前景 ， 毕业生们也可以将之考虑在内 。
【教师|这三类老师迎来好消息，“绩效方案”有所调整，优势太明显了】今日话题：政策变动对教师的影响 ， 你认为大还是不大？
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