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职场必知的20条黄金法则 职场黄金法则( 二 )


13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情 。
当上司信任你，让你做一些事情时，心里必需要有本帐，别傻兮兮的什么都做 。你要站在上司立场上去斟酌问题，懂得上司为什么要做，能到达什么目标 。然后再以自己的立场决定，有些做，有些推辞 。就算资源网是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的 。选择符合自己好处的事情去做，不符合好处的想法推搪 。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完整努力了 。
14、上司突然垮台，不要惊惶，独自完成义务，然后借此再找到新的靠山 。
在职场里，经常产生上司突然垮台的事情 。如果你不幸遇见，千万别惊惶，独自完成手上的工作，而且要做的英俊出色 。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山 。还是那句话，必需要让自己有价值，这比有人罩着你还主要 。
15、做事做的好，干活干到老 。
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有抵触 。价值是体现在症结处，是一个至关主要的处所才要突然爆发的 。（名人名言 www.lz13.cn）而无关痛痒时，尤其是做些没功绩只有苦劳的活，别做太好 。永远干得好，就会一直干下去 。若让人认为，你只有做庸碌工作的能力，就算干到累逝世，你也没有爬上去的那一天 。
16、必定要有缺陷 。
在职场，必定要有缺陷，一个完善而毫无缺陷的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之 。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了 。所以聪慧人会故意裸露些缺陷，尤其是无关痛痒的缺陷，让上司认为他能拿捏住你，那才是最安全的地步 。但缺陷绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此威胁则没门 。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人 。
如果已经有一官半职，那对这句必定感同身受 。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机遇他们就会打击你 。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了 。而同级的人是必定的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就必定会挑唆手下争斗 。
18、十句里要有九句真话，这样说一句谎话才有人信 。
职场中，九真一假也是最佳法则 。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信赖的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，能力够在最症结的时刻骗到所有人 。你要当诚实人，诚实人能力取信于人，没有别人的信赖就没有症结时的假话 。说谎只须要在最最症结的时刻，能少说一句就少说一句 。狼来了的故事，大家都应当听过 。
19、把每个慌话都当成生命攸关，这样说谎就不会内疚 。
职场上很症结的难关，就是怎么过自己心理关口 。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚 。这时候，就须要想起你的大志了 。当一个人有志向，有幻想，有信仰的时候，他就可以做任何事情 。余则成为了完成义务说过谎，杀过人，也做过很多坏事 。这完整因为他有信仰在支持，所以并不会内疚 。而你也要记住，每个假话都可能是生命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的幻想 。如果这么想了，你还会内疚么？
20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善 。
最后讲一句关于幻想的道理 。每个人都有自己的幻想，而有利于自己幻想的则是善，不利于别人幻想的则是恶 。因人们各有各的立场，有不同的需求 。所以在别人眼里，你必定站在恶的那面 。你永远都是自己的善，别人的恶 。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现幻想说一句谎，这是恶，但不是大恶 。而如果你的幻想是毁灭世界，那才是大恶 。譬如你以事业红火，同事幸福为幻想，那么就算为这个幻想做了坏事，也不过小恶 。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿 。可圣人自己也这么做 。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近 。儒教里有知行合一的法门，就是要你明确，只要幻想大善，便可无所不为 。然而，你必需真的确信自己的志向是善的 。

职场必知的20条黄金法则 职场黄金法则

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