江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

什么是团队精神？ 团队精神的重要性( 二 )


3.激励功能团队精神取决于成员对进步的自觉需求 ， 努力向团队中最优秀的成员看齐 。激励功能可以通过成员之间的良性竞争来实现 。而且这种激励不仅仅是建立在物质上的 ， 还指被团队认可 ， 被团队其他成员尊重 。
公司管理者应该认识到 ， 客户满意度不是由一个人决定的 ， 而是由整个服务团队决定的 。虽然公司不考核每个人 ， 但是让每个员工都非常清楚自己的目标是让客户满意 。对此 ， 在工作方法上 ， 公司提供培训 ， 给予员工相应的授权 ， 让员工有能力提供优质的服务 。同时在生活上 ， 为员工提供关怀 ， 解决后顾之忧 ， 让员工愿意提供优质服务 。所以 ， 不管分工是什么 ， 每个人都应该在自己的工作范围内尽自己的职责 。这种“润物细无声”的激励模式 ， 让海底捞公司蒸蒸日上 。

4.控制函数【什么是团队精神？ 团队精神的重要性】团队精神的控制功能是通过团队内部形成的一种观念和氛围的影响 ， 约束规范 ， 控制团队成员的个体行为 。比如团队的每一个成员都在为团队的目标而努力 ， 加班加点 。在这样的团队里工作 ， 即使是很懒的人也会克制自己的懒惰 。这是因为受周围人的影响 ， 久而久之 ， 他就成了一种习惯 ， 然后信息资源网络就真的成了团队的一员 ， 习惯了这种氛围 。可见 ， 成功的控制不是用武力控制成员的行为 ， 而是控制成员的意识 ， 控制团队成员的价值观和长期目标 。这种控制更持久 ， 深入人心 。
我们每一个人都生活在这个社会中 ， 无论是工作中还是生活中 ， 我们经常需要别人的帮助 。同时 ， 我们也应该向他人伸出援助之手 。
曾经有一个故事 ， 讲的是两个人来到一个非常荒凉的地方 ， 吃光了他们所有的干粮 。就在这时 ， 一个仙女出现了 ， 给了他们中的一个一串鱼 ， 给了另一个一对钓鱼工具 。得到鱼的人自己吃 ， 得到钓鱼工具的人开始四处寻找可以钓鱼的地方 。几天后 ， 拿到鱼的人饿死了 ， 另一个去找钓位的人也饿死了 ， 还没找到钓位 。
过了很久 ， 又有两个人来到了这个荒凉的地方 ， 他们的干粮吃完了也遇到了仙女 。他们俩是一样的 。一个人得到一串鱼 ， 另一个人得到一副钓鱼工具 。然而 ， 这两个人做出了与前两个人不同的决定 。他们决定用这串鱼来维持生命 。同时 ， 他们一起去寻找可以抓鱼的地方 。最后两个人都活了下来 。
可见 ， 缺乏团队精神 ， 一群人在一起就像一盘散沙 ， 无法互相照顾 ， 互相配合 ， 互相照顾 。这样的一群人战斗力很弱 ， 很难生存 。而一群有团队精神的人 ， 可以互相照顾 ， 互相配合 ， 发挥出比自己大很多倍的团队力量 。这就好比一只蚂蚁拖不动比它大很多倍的食物 ， 但几只或几百只蚂蚁就能拖动它 。这是“蚂蚁精神”和团队精神的胜利 。俗话说“众人拾柴火焰高” ， 只有具备团队精神 ， 才能保证优质高效的完成任务 ， 我们的实力是打不垮的 。
团队精神是一个企业的灵魂 。一个群体成不了团队 ， 就像一盘散沙；一个团队如果没有共同的价值观 ， 就没有统一的意志和行动 ， 行动就缺乏战斗力；没有灵魂 ， 企业就不会有生命力 ， 不会长久发展 ， 最终会被社会淘汰 。人的精神需要 ， 企业也需要 。团队的共同价值观是企业的精神支撑 ， 团队的共同价值观是团队的精神表现 。没有精神支撑 ， 企业就失去了活力 ， 也就意味着没有团队精神的支撑 ， 企业就失去了战斗力 。比如在市场的战场上 ， 在企业日益成为市场竞争主体的今天 ， 企业的竞争力和战斗力决定着企业的生存 。良好的团队精神成为一面旗帜 ， 号召所有认同企业团队精神的人自愿聚集在这面旗帜下 ， 为企业和个人的目标而奋斗 。


推荐阅读


上一篇：手机上 hd是什么意思 oppo手机上的hd是什么意思

下一篇：16型人格测试 免费人格测试