正如作家周冲所言 ， 在时代的大洗牌里 ， 中年人首先成了出局的人 。 去年 ， 一位48岁大龄职场人写给上海市领导的一封求助信爆火网络 。 名校硕士 ， 在知名外企工作近20年 ， 做过多年外企高管 。 有着过硬的业务能力 ， 还能讲一口流利的英文 。 如此光鲜履历 ， 离职后近三年时间一直未找到合适的工作 。 被拒的主要原因就是年龄过大 。 他感觉自己被社会抛弃了 。 他不是没有尝试过自救 ， 但自主创业最终也以失败告终 。 失业、二胎、创业失败 ， 每一个都像是一座大山 ， 落在了他的头上 。 无独有偶 ， 前两天 ， 职场论坛上有一个37岁的程序员 ， 找了4个月工作 ， 面试了多家大厂 ， 依然没有拿到一份合适的offer 。 这位程序员写了15年代码 ， 技术能力过硬 ， 有猎头内推他去某大厂面试 ， 结果被主管嫌弃年纪大 。 最后他只能去找小公司寻找机会 ， 又被面试官嘲讽技术太落后 。 【求职|中年人的简历，狗都嫌】
新京报曾经做过一项数据调查：40岁以上人群 ， 50%的男性在求职时都遭遇过年龄歧视 。 36%的人认为因为年龄歧视 ， 40岁以后再找工作会受到限制 。 图片来源：新京报有人说 ， 人生从40岁开始 ， 积淀深厚 ， 脱离稚气 ， 见识周到 ， 从业经验丰富 ， 正是大展拳脚之时 。 但理想总会被现实打脸 ， 无数的简历石沉大海 ， 仅有的几次面试也被各种理由拒绝…企业都喜欢年轻人 ， 年轻人拿钱少 ， 精力充沛 。 人到中年 ， 身体跟不上996、还要顾及家庭 。 一句话归纳便是：没体力、没精力、没潜力 ， 替代性太高 。 04人这一生 ， 除了自渡 ， 无人能助 。 如果你现在正值中年 ， 又恰逢遭遇了职场危机 。 那么 ， 你现在要做的就是停止抱怨 ， 先接受现状 ， 再改变现状 。 《南方周末》曾经整理过中年人职场之外的八条出路 ， 可以一看：1. 早餐店 ， 投入少、需求大、温饱无忧 。 但很辛苦 ， 起五更睡半夜 ， 一天都不能休 。 2. 城市蓝领 ， 做动手的技术工 ， 各种维护、维修、零工 ， 收入会越来越高 ， 还有58同城、美团等网络平台支持 。 3. 考“社工证” ， 去居委会做服务性工作 ， 但工资不高 。 4. 做一对一服务类 ， 譬如：月嫂、保姆、护理 ， 用心服务、做出口碑 。 5. 考取行业证书 ， 比如ISO质量认证、环境、职业健康、食品安全、汽车、建筑等 ， 考过后注册认证机构 ， 需要一定学历基础 。 6. 做自媒体 ， 写作、录视频、直播……需要一定写作能力、表现力 。 7. 做团购 ， 在社区群里混个脸熟 ， 然后顺便带货 ， 服务要好 。 8. 医疗陪护 ， 帮助老年病患 ， 接送、挂号、付钱、取药等 。 有些老人的子女因工作忙抽不开身 ， 可为其提供一条龙服务 ， 收取佣金 。 ▽《心居》里说：“年纪愈是上去 ， 愈是靠一口气吊着 。 气一泄 ， 人就塌了 。 ”中年人接受现实 ， 但不屈于现实 。 可以认怂 ， 但不能认输 。 放平心态 ， 学会跟变化相处 。 艰难岁月 ， 熬得住 ， 才有柳暗花明 。 点个赞吧 ， 与所有中年人共勉 。
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