或许特殊时期内 , 很多企业在招聘新人时产生了难题 。 但这些都不应该成为忽视毕业生权益的理由 。 得不到妥善的处理 , 只会让更多大学生改变对企业的口碑 , 更加难以吸引人才 。
话题:你对这些同学有何建议?
推荐阅读
- 央视网|厉害,央视网把杨幂《二八》列为伪爆剧,官微发12个广告明细反驳
- 腾格尔|腾格尔的女儿,突然离去,成为他心中永远的痛
- 《小小梦魇2》深入解析:你我为何如此纠结?
- |胡鑫宇事件最新进展,根据目前所有的迹象显示,他是活着离开学校
- 金炜玲|彻底打败韦唯毛阿敏的一代歌后,却被自己亲弟砸致脑震荡,沦落到以保姆为生
- 热血江湖|热血江湖怀旧服:经典职业来袭,看看有没有你曾经喜欢玩的职业吗(预约进行中)
- 手机“飞行模式”没人用,为什么不淘汰?专业人士:其实你不会用!
- 回族人为什么不吃猪肉 揭回族人不吃猪肉的真正原因
- 黑醋栗是什么
- 为什么现在的女人那么拜金主义! 为什么女人都那么拜金
