如果后期新招聘人数发生变化 ， 导致受访学生的就业被取消 ， 应尽快通知他们 ， 而不是拖延 。 也许在一个特殊时期 ， 许多企业在招聘新人方面遇到了困难 。
但这些不应成为忽视毕业生权益的原因 。 如果没有适当的待遇 ， 更多的大学生会改变他们对企业的声誉 ， 从而更难吸引人才 。
最后总结：我们这一代人大多数是在改革开放中长大的 。 从小到大 ， 他们只记得生活一天比一天好 。 企业每年都在盈利 。 工资逐年增加 ， 从白手起家到买房买车 。
谁能想到 ， 因为口罩 ， 大企业越来越萧条 ， 小企业无法支撑 ， 我们的大学生失业了 。 2022年真的太难了 。
我记得一位著名人士说过 ， 如果年轻人在一个社会中找不到工作和发展机会 ， 这个社会就会太危险 。 距离2023年还有40多天 ， 我希望未来口罩会远离我们 ， 日子会一天比一天好 。
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