中国平安利空出尽？首季净利增4.5%，华夏幸福资产减值计提182亿！48.5亿员工持股计划出炉( 二 ) _生活百科

展望未来，中国平安表示，在国内外经济环境深刻变化的背景下，公司业务发展蕴藏着新的长期机遇。一方面，后疫情时代，居民健康意识逐步加强，对保险等金融方面的消费需求不断释放；另一方面，在政策和科技的持续推动下，消费新业态、新模式稳定发展，线上业务存在增长点。
2021员工持股计划超9万人参与，金额48.5亿
4月22日晚，平安还披露了2021年两大员工持股计划的情况，包括长期服务计划、核心人员持股计划，合计9万多人参与，参与金额超48.5亿元，达到历年之最。
其中9万多人参与2021年长期服务计划，几乎是此前两年该计划参与人数的3倍。平安自2019年起开始实施长期服务计划，参与对象为包括公司董事、职工代表监事和高级管理人员在内的平安集团及其附属子公司的员工，资金来源为员工应付薪酬额度。
一是，2021年长期服务计划的股票来源为公司二级市场流通股票，自愿参与2021年度长期服务计划的员工共90960人，参与资金总额合计41.84亿元，来源于员工应付薪酬额度。
此前，平安长期服务计划共实施二期，各期情况如下:

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截至一季末，平安的长期服务计划共持有公司A股股份10404.19万股，占公司总股本的0.569% 。
二是，核心人员持股计划，是平安自2015年起开始实施的，参与对象为包括公司董事、职工代表监事和高级管理人员在内的平安集团及其附属子公司的核心关键人员，资金来源为员工的合法收入及业绩奖金额度。
自愿参与该公司2021年度核心人员持股计划的员工共1754人，参与资金总额合计6.7亿元，来源于员工的合法收入与业绩奖金额度。
此前，此项计划共实施六期，其中2015年至2017年三期已全部解禁完毕，各期详情如下：