招聘|为什么感觉大多数公司,不愿招四十岁左右的人?关键还是看能力( 二 )


如果一个人在企业当中工作了一些年份 , 尤其是到了30岁左右 , 还没有太大的发展 , 还只是在非常普通的岗位工作 , 你的工资待遇也没有得到比较大的增长 , 这时候我建议你考虑去体制内的岗位工作 , 因为经过实践的证明 , 你真的不适合企业工作 。
在企业虽然说有更多的工作机会 , 也能够有更好的发展空间 , 但是企业的淘汰率也非常高 , 你在30多岁的年纪还没有获得很好的发展 , 就说明你的能力水平确实很一般 , 你被淘汰是迟早的事情 , 这时候在35岁以前考上体制内的岗位 , 得到一份稳定的工作 , 对你来说是更好的规划 。
像我身边认识的一些朋友 , 有相当一部分大学毕业以后 , 会选择去大城市的企业工作 , 但是也有相当一部分人在30岁以后 , 如果在大城市还没有获得好的发展 , 都会考虑回到老家小地方的体制内岗位工作 。
因为虽然说在小地方体制在岗位工资待遇非常一般 , 但是考上了这个岗位以后 , 未来不需要担心失业的问题 , 再加上在大城市的积累 , 基本上都能在小地方也能够过上比较好的生活 。
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