许多|性格内向、心思单纯不适合混职场?掌握这几点,不用看别人脸色( 二 )


性格内向、心思单纯似乎是不谙世事 , 实则成年人的世界道理大家都懂 , 只是有些人不擅长或者根本不屑做那些消耗精力的事情而已 。
看一下那些成功的人 , 总有一些性格内向 , 心思单纯的人 , 只要他们能够创造出更多的价值 , 那么一切都会向他们倾斜 。

04.随时有换赛道资本作为成年人应该清楚的知道 , 个人的力量无法与环境抗衡 。
如果一个组织内部 , 领导也好 , 同事也罢 , 都喜欢那种性格外向的人 , 那么内向的人必然吃亏;如果环境内喜欢那种性格内敛的人 , 外向的人因为善于表达、表现或许不会吃亏 , 但肯定也会走许多的弯路 。
如果没有影响环境的能力 , 就要增加自主选择的能力 。 比如 , 职场人经常谈到跳槽问题 , 你是拿着作品跳槽 , 还是拿着简历跳槽 , 结果大相径庭 。
或者说在这个部门不适应 , 换一个部门或许就十分契合;要么有副业收入 , 稳定且收入不菲 , 当有更多选择权在手中的时候 , 性格是如何并没有什么影响 。
职场人之所以无奈 , 太多的“不得不” , 是因为手中没有选择权 , 没有随时换赛道的资本 , 只能承受一些自己并不愿意承受的事情 。
性格内向 , 心思单纯与手中是否有更多的选择权并不矛盾 , 增加手中的选择权 , 应对可能出现的各种情况才会从容 。

写在最后职场上 , 别人云亦云 , 好像性格内向 , 不懂“办公室政治”的人 , 就会走很多弯路 。 事实上 , 只有不适合的人 , 没有不适合的性格 。 关键在于你手中有多少的筹码 , 能创造多大的价值 。


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