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黄山人才网?我要找工作 黄山有哪些招聘网?( 二 )


评语：在回答中，以实例提供有力的证据，直接而自信地推销自己 。
3.你有哪些主要的优点？
分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含 。
回答对策：你的回答应当首先强调你适应的或已具有的技能 。雇用你的决定在很大程度上取决于这些技能，你可以在后面详细介绍你与工作有关的技能 。回答时，一定要简单扼要 。
回答样板：“我具有朝著目标努力工作的能力 。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的公关经理，我喜欢接触不同的人，服务人群，为了实现这个目标 。我目前正在修读有关课程 。”
评语：如“我的学习能力、适应能力很强 。”“人际关系很好”等都是可提出的优点，但尽可能要提供与工作相关的证据，这会使你与众不同 。
在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备 。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础 。
4.你有哪些主要的缺点？
分析：这是个棘手的问题 。若照实的回答，你会毁了工作，雇主试图使你处于不利的境地，观察你在类似的工作困境中将作出什么反应 。
回答对策：回答这样的问题应诚实 。完满地回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题 。
回答样板1：“工人们指责我对工作太投入 。我经常提前一点上班安排好我的工作，晚上晚一点下班，使要干的事得以完成 。”
回答样板2：“我需要学会更耐心一点 。我的性子比较急，我总要我的工作赶在第一时间完成 。我不能容忍工作怠慢 。”
评语：回答的虽是自身的缺点，但却表现了正面的效果，对工作的积极抵消了反面 。
5.你想得到的薪水是多少？
分析：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起 。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱 。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣 。
回答对策：在商谈薪酬之前，你已经调查了解了自己所从事工作的合理的市场价值 。在与对方商谈时，不妨尽可能插入“合理的和市场价值”语汇 。记得，商谈时降低原来的开价轻而易举，但一旦开出低价后想再提上去就难乎其难 。
回答样板1：如果你尚未彻底表现自我价值，面试者就提此问题考你，你不妨参考以下答案：
“钱不是我唯一关心的事 。我想先谈谈我对贵公司所能做的贡献，如果您允许的话 。”
“我对工资没有硬性要求 。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理 。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多 。”
回答样板2：如果你已经阐明该职位的重要性，可是对方仍旧告诉你给你的报酬已是最好的 。您不妨指出它的工作性质实际上值得你获得更高的报酬；阐明你将如何通过努力缩减公司的开支；说明在工作中你得自我承担哪些费用等，以证明你对公司的价值，和表明你要求更高报酬是以你的工作表现为前提的 。但是如果对方不愿妥协，在你未得到肯定的工作答复之前，不要使雇主排除对你的考虑 。你可以问：‘你们决定雇用我了吗？”如果答案是肯定的，报酬却使你不愿接受，你可以这样拒绝：
“谢谢你给我提供工作机会 。这个职位我很想的到，但是，工资比我想要的低，这是我无法接受这份工作的原因之一 。也许你会重新考虑，或者以后能有使我对你们更有价值的工作时再考虑我 。”
评语：即使拒绝对方，也要为协商留有余地 。如果雇主需要你，他会乐于满足你的要求 。一旦你对他们提出的标准说“不”，交易就做不成了 。
6.你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？
分析：这个提问要求你在与其它求职者进行比较时，你要克服你背景中显示出来的任何弱点 。
回答对策：首先要介绍你的优势 。假如其它求职者明显地比你受的教育多，工作经验多或知识多，那么你就要介绍你的优势 。
回答样板1：“如你所知，我刚刚结束电脑编程方面的加强培训 。另外，我在企业方面有三年多的工作经验，其中包括在老板不在时管理小型企业 。我在那学会了处理财务及基本的会计工作 。我还盘算和管理过价值30万美元的产品 。这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用 。虽然我刚接触编程工作，我对电脑语言是熟悉的 。我受的教育是全面的，我有300多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分 。因为我是新手，我决心比别人更努力地工作，以便及时完成任务 。”


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