六个最常见的工作面试问题 工作面试需要准备什么( 二 )
回答这个问题的时候，不要说原公司的坏话，说一个这个公司吸引你而原公司没有的闪光点 。比如你可以说:“因为你的公司是一个难得的，它吸引了我，所以我来了 。”
4 。你认为你的优点和缺点是什么？:这个问题的回答技巧是，当你说出自己的弱点时，你所说的弱点可以被视为优点 。比如“我最大的弱点就是野心太大，所以有时候很失望，很无力 。”值得注意的是，这种化缺点为优点的技巧不宜过度使用 。你不能一连说三四个缺点 。成绩都可以当做优点，会让面试官觉得你是在努力给别人留下印象，夸大自己的能力 。
5 。描述一个你之前解决过的大问题:面试官想通过这个问题了解你是如何处理工作中的突发情况的 。可以提前准备一两个应对工作问题的故事 。故事要生动，有细节和数据支撑，能体现你的应对能力和优秀品质 。
6 。未来五年的职业规划:面试官想通过这个问题了解你是否有野心，有抱负，有规划 。其实他不会太在意你说什么 。他在乎的是你回答这个问题时是否自信 。
【六个最常见的工作面试问题 工作面试需要准备什么】7 。你的期望薪资是多少:如果这是你的第一份工作，你可以说“我刚毕业，对薪资范围没有明确的概念”，然后说出你的期望薪资 。如果这不是你的第一份工作，可以先避而不谈，看市场和公司情况 。如果对方反复要求你报一个数字，你可以说一个薪资范围，而不是某个数字，这样正式谈薪资的时候对你更有利 。
推荐阅读
- 团队最重要的三要素 团队是什么概念
- 十大最挣钱的销售行业 互联网销售是做什么的
- 中国最大的机器人公司~~中国/国内协作机器人十大品牌是哪十大品牌?
- 创业前期最重要的5点准备 创业前期准备工作有哪些
- 最新设计总监绩效考核表 设计师绩效考核方案怎么做
- 创业的五个最基本步骤 创业步骤有哪些
- 最佳年龄学舞蹈的优势 女孩子学舞蹈的最佳年龄
- 满江红|比《流浪地球2》还吸引人！胡锡进力挺《满江红》：剧情最成功
- 常见的六种表达方式 表达方式都有哪些分类
- 荔枝什么时候成熟季节，盘点最好的荔枝品种排名