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阿里巴巴p7一般年收入是多少 阿里p7是什么级别( 二 )


其中，刚毕业时是T2/3，一年一升，到T4会参加答辩 。
P3-P11 产品和运营岗，对应阿里高1-1.5级序列，百度p3=阿里P4-P5之间 。

Q4：阿里p7月薪能到4万吗？阿里巴巴的薪酬体系，和腾讯差不多 。P5高级工程师，薪酬范围在1.2万-2万之间 。做到P7技术专家级别，不仅月薪在3万-5万之间，还有股票可以拿 。阿里巴巴员工接近4万人，月薪上万是很轻松的事情 。但每年仍有上千人选择辞职离开，根据公开资料，18年来，阿里巴巴共计有6万人离职 。
25k是阿里p7的起步价,而且p7级别是有股份的,另外,P7级别每个月大概有3000-5000的住宿补贴,年终奖为6-8个月,除去个税,总体算下来年薪大概到手在四五十万 。

Q5：阿里巴巴p7一般年收入是多少？p7是阿里的技术专家级别，被阿里巴巴开除的曲一(王成文)就属于p7级别，年薪可能在40到60万之间 。
p7以上的级别就是p8、p9、研究员 。其中，p8是高级专家，p9是资深专家，前者年薪在60万到100万区间，后者年薪在100到120万区间，研究员的年薪就更高了 。除了年薪，这些级别的人员可能还会有股票 。
阿里的薪资分成：
薪资+期权 。工作三年以内一般就是工资，三年以上才说会有股份 。一般月薪在45-60左右，一年下来加上年底分红或者13薪资14薪大概在百万 。
如果你在阿里4年，拿到期权也就是股票，一年核算下来年薪在3百万到4百万 。还有人反映去年还拿两百多万的P8，今年就已经三百多万了，主要因为股票升值 。给出的能力模型，首先是要有编程能力、调式能力、编译部署能力、性能优化能力、在线运维能力以及架构设计能力 。
编译部署能力：微服务架构还有业务逐渐复杂，本地编译运行不能完全模拟系统在线运行 。在线上部署就成了很重要的环节 。
性能优化能力：这是一个综合的能力，因为涉及的不仅仅是软件相关甚至还有硬件，那么性能调优的方式以及实践尤为重要 。
Q6：阿里p7和京东P7选哪个阿里P7 。
1、阿里P7是技术专家高级工程师，京东P7是高级经理，两个职位不在一个档次 。
2、阿里P7工资在20k~30k左右，京东P7工资在15k~30k左右，相比之下阿里P7更加优秀，所以选阿里P7 。
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