招聘怎么招，我又学了一下 招聘会流程( 二 )
随着数字经济时代的到来，人才的作用越来越突出，筛选合适的人才成为企业发展的重中之重 。“胜任力模型”在招聘中的应用，保证了数字经济时代员工与岗位的匹配度，使企业能够有一个良好的发展 。
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