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程序员|月薪两千左右想招程序员？还是在一线城市！这些公司是怎么想的？( 二 )

程序员软件hr编程


第二种就是一些岗位需要跟计算机专业相关人才能胜任 ， 比如技术售后、运维、软件测试、实施等 。
简单地说 ， 这些公司其实并不是真正的想要招程序员 ， 而是假借招程序员来招聘上述岗位 。
技术售后其实是需要一些编程基础的 ， 有些初级程序员虽然代码写得不咋样 ， 但是对于软件的理解还是很好的 。 但是 ， 技术售后这个岗位基本上跟普通的客服岗位差不多 ， 很多人不愿意去做 。
普通运维和软件测试、实施基本上对于技术要求也不高 ， 大多数情况下 ， 运维只需要知道一些简单的数据库处理语句就可以了 。 但是 ， 运维岗普通人依然胜任不了！软件测试、实施岗跟运维差不多 ， 也是只需要懂得一些软件的操作和部署技术就可以了！
这些公司在把人招进来以后 ， 会先让那些初级程序员先“熟悉一下公司的产品” ， 让他们先做一些跟编程无关的工作 ， 等过了公司的考核期以后再让他们碰代码 。 但是 ， 实际上这些初级程序员可能在这些公司里永远不会成为一个真正的程序员！
不管是第一种还是第二种 ， 都有种“培训生”的感觉！
结语
一线城市给程序员开低工资的公司不多 ， 可能二三线城市更多一些 。 抛开失误和一些不明所以的老板 ， 其实很多公司开低工资的原因就是“想给年轻人一个机会” ， 这其实也符合很多还没有能力踏入程序员这个岗位的人的心理 。
可不管怎么样 ， 如果您真的想当一名程序员 ， 在条件允许的情况下 ， 这些公司也是可以去的 ， 先赚一点编程经验 ， 总比去计算机培训机构强吧？
但是 ， 如果您坚持要做程序员 ， 就要一直坚持下去 ， 如果公司一直让您做技术售后、运维、软件测试和实施等非编程相关的工作 ， 我们要学会及时止损！


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