招聘网站哪个比较好，中国十大招聘网站排行( 二 )
效用指数:
十、58同城 简历数量:巨大 。作为传统的招聘网站，58的简历数量绝对是业内大佬 。简历很活跃 。
企业素质:企业素质参差不齐，优质企业和低质企业鱼龙混杂 。
功能性:作为传统招聘行业的领头羊，其功能性、良好的体验以及全面的招聘后续服务(租房、二手交易)毋庸置疑 。缺点是没有审计机制 。
服务:机顶盒服务费，其他免费 。
面对人群:全面 。
实用指数:
十一、一览英才网、卓博、英才网联 人才列表 : 招聘服务比较全面，但是合作门槛比较高 。企业需要通过它的认证，与它签订一纸合同，购买相应的服务后才能享受它的招聘服务 。
卓博招聘 : 所有费用均按单价收取 。但企业联系员工后，卓博招聘会根据企业招聘需求给予一定的优惠报价；此外，在企业成为卓博的付费用户后，发布的帖子数量没有限制 。卓博也可以通过现场信函、邮件等方式为企业推送岗位，但在用户流量上并不占优势，因此简历库可能无法有效更新 。
蔡颖网 : 只为企业发布岗位提供招聘方式，企业无法在网站上搜索简历寻找人才；蔡颖网为企业提供一个月的免费试用期，企业可以利用这个免费期进行招聘 。
实用指数:
【招聘网站哪个比较好，中国十大招聘网站排行】(这三个招聘网站只是介绍，不分级)
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