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|职场上，“替罪羊”的出现并非偶然，尽早知道及早避坑( 二 )


有些人急于表现自己 ， 说得越多错的也就越多 ， 露底也就越多 。 要知道真正能伤害的人 ， 都是对你熟悉的人 ， 或许并非刻意 ， 只是在不经意间流露 ， 就会让你陷入被动 。
人性对未知总是抱着恐惧和敬畏 ， 你露底越少 ， 越是有一层神秘面纱 ， 别人越不敢轻易招惹你 ， 因为他们也怕自己陷入到不可控的局面之中 。

2.要么改变 ， 要么去适应
这世上唯一不变的就是变化 ， 只是有些为了适应自己做出了改变 ， 而有些人却改变了环境 。
比如 ， 能力极强的人 ， 虽然别人都在下意识的设置障碍 ， 但依然能做到成绩突出 ， 当他得到好处的时候 ， 人们也会为了得到好处而提升自己的能力 ， 环境自然而然也会发生变化 。
当这个人把其他人远远甩在身后 ， 其他人只能仰望的时候 ， “慕强”又会产生 ， 甚至可能由开始的排斥转变为崇拜、追随 。
当然并不是所有人都有超群的实力 ， 那么就需要适应这个环境 ， 至少不要让自己显得那么“突出” 。 所以 ， 在职场上混久的人 ， “同质化”现象十分严重 ， 于是形成了整齐划一的现象 ， 成为大多数人中一员 。
改变力所能及 ， 适应无力改变 ， 才是避免成为“替罪羊”的关键 。

3.要心存善良 ， 也带上锋芒
有句话说说得好：“如果无人护你周全 ， 善良中带上锋芒 。 ”
尽量避免发生不必要的冲突 ， 但有些人总是得寸进尺 ， 蹬鼻子上脸 ， 你越是忍让他越是来劲 。 不如直接予以反击 ， 让对方长长记性 。
虽说忍一时风平浪静 ， 退一步海阔天空 ， 但遇到那些得寸进尺的人 ， 不如“打得一拳开 ， 免得百拳来 。 ”
忍让不等于懦弱 ， 要让别人知道你手中有刀 ， 但刀在鞘中 。 可以忍让 ， 但不是无限退让 。 人与人就是在不断的博弈中 ， 逐渐获得优势 。

写在最后【|职场上，“替罪羊”的出现并非偶然，尽早知道及早避坑】身在职场 ， 大家都希望把事情做好 ， 获得更多的利益 。 不在于一次机会 ， 一次事情 ， 而是在于“每一步”都要认真走好 。 该为了发声的时候 ， 选择退让 ， 只能让自己逐渐陷入被动 。 许多时候 ， 不在于你知道了多少道理 ， 而是你能做到哪些 。


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