比赛获奖感言演讲稿?比赛获奖感言( 四 )


感谢沙云龙校长,没有当初您的威胁与恐吓,我不会有今天的成绩 。每次见到沙校,沙校总是在威胁说:讲课一定要讲到最好,不是最好就别回来见我 。沙校用这句话折磨了我整整九年,使得我这九年来每年都拿到各种奖项,这次是我第六次获得新东方集团优秀老师称号,所以我也希望这种习惯去折磨出更多的优秀新东方老师 。
感谢张洪伟老师以及北京新东方学校北美部全部同事,没有你们的支持与鼓励,今天丽丽就不会站在这里领奖 。每一次成功都渗透着同事们的智慧和汗水,在洪伟老师的领导下,我们出色完成了北京新东方学校交给我们的任务,所以这个奖应该属于我们北美团队 。
感谢我们的后勤和班主任,是你们辛勤的工作,使得我们有良好环境上课 。关键时刻挺身而出,为我们适时解围 。有一次结班时,一位女同学冲上来说老师我可不可以抱你一下,我太喜欢你了,你改变了我对人生的态度 。我说那你抱吧,下面不明真相的同学,以为交了钱除了听课外还可以抱一下老师,迅速冲上来一堆美女学生,扑向我 。就在那一刻,我们的一位男班主任冲了过来挡着,护送我离开,还被学生趁机拥抱好几下 。多不容易的班主任啊(偶尔还要牺牲些色相)!多么强的服务意识啊!
获奖感言大全 篇2
尊敬的各位领导、各位同仁:
伴随新春的旋律,我们喜气洋洋地迎来了公司的又一次年会 。大家好,我是xxxx三期工程项目总监,xxx,借此公司年终盛会之时,首先,给大家拜个早年,祝各位在新的一年里工作顺利、身体安康!
承蒙公司和同仁厚爱,能荣获公司20xx年度“优秀管理者”殊荣,很是感到意外,也感到很荣幸 。心中除了喜悦,还有更多的是感动 。
真的非常荣幸能站在这里发言 。在此,我衷心的感谢公司领导对我工作的指导和肯定,更感谢公司各位同仁给予我的支持和帮助 。
对于优秀或者先进称号的评价,仁者见仁智者见智 。有人说是公司的栽培,有人说是源于自己的努力;
我们不能忘记,无论走到哪里,没有企业的平台,哪有我们的岗位,没有企业的辉煌,哪有我们的成就 。公司给了我们展示能力的平台,我们的付出增进了公司发展,建研凯勃--与我们每一位紧密相连 。
我们汇聚在xxxxxx下,不能仅限于为了谋生而工作,更多的是以感恩的态度去面对工作 。服从公司领导,服务业主,恪尽职守,严格把关,因为,我们今天的言行,是为公司、更是为我们自己的明天铺路 。
我自20xx年开始做监理,08年初被公司任命为项目总监,派往外地至今,个人认为,项目总监是一个很特殊、也很敏感的岗位,远离公司的庇护,有社会的误解、有业主的不信任、有施工单位的诱惑;
工作的环境、特点各有不同,做好一个项目总监,会有很多的压力和责任在肩头,有很多的困难和问题要自己解决,有很多的过失要自己弥补、有很多的突发难题要自己随机应变;个人认为,项目总监是一个混合着很多复杂因素、同时也充满很多挑战和乐趣的职业 。在此,我想和大家分享一下我的感受: 第一,爱岗敬业;个人认为,作为一个项目总监,自己首先要拥有积极向上、爱岗敬业的心态,才能打造一个积极向上、爱岗敬业的团队 。作为项目管理者,团队里的所有人都将受我们精神状态的影响;如果自己精神萎靡、自己不堪一击、自己吃拿卡要,就不要期望我们的团队会有多大的战斗力和执行力 。所以,在以往的工作中,不管遇到什么困难,我始终坚持积极、乐观、向上的心态,主动给我的团队营造一个遇到问题就积极解决问题的工作环境 。当你看到自己的团队充满激情的运转,你自己也会开心 。
第二,勇气和毅力 。其实项目总监的工作和我们的生活有很多方面是相似的,一时的激情谁都有过、一时的坚持谁都能做;但一个项目业务不是一两天就能完成的,业主与施工之间,每时每刻都会发生问题,质量、安全、进度、投资、合同中的管理,各自为营,服务与监督能否有机融合?对于质量、安全问题是否有勇气说:“不?”有失误是否有勇气敢于承担责任?是否有毅力天天坚持下去;是否能不厌其烦地激励、指导团队的成员…… 等等 。其实,对项目总监来说,最大的敌人是自己,而不是别人,这需要强有力的自我精神支柱 。当你因为你的勇气、你的坚持、你的毅力,而赢得各方的尊重和认可,你将会是开心的 。
第三,履行职责,重在执行;再好的公司制度,如果不能执行到位,将一事无成 。再简单的工作执行起来,都会遇到这样或那样的问题,何况是一个涉及政府、业主、施工、设计等单位的项目管理呢?!记得有句名言是这样说的:“成功者为成功找方法,失败者为失败找理由” 。作为项目总监,我们是否认真履职?认真执行了公司的指导方针?是否恪守了我们的职业道德?人常说:“世上任何事情,只怕认真两个字,”只要我们职责范围内的工作,我们认真做了,该办的事情一直做到底 。在公司赋予职责范围内的事情,认真执行公司的指导方针,作为一个项目总监,应该敢于履职,因为我深知:成功是一种收获,教训同样也是一种收获 。当我们收获了,我们是开心的!


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