知足常乐道理不错 ， 但如果老婆孩子热炕头 ， 也就是失去了进步的动力 ， 有更大的欲望 ， 并不满足现状 ， 是让人进步的动力 。
就像人们说“越自律越自由 。 ”事实上 ， 对于自律而言 ， 个人以为欲望才是自律动力 。 比如 ， 想赚更多的钱 ， 就要比别人更努力 ， 想要好的身材 ， 就要比别人付出更多汗水……欲望越强烈 ， 自律性就越高 。
可欲壑难填就是贪心的集中表现 ， 想得到的太多 ， 权力、金钱、美色……贪心重的人什么都想要 ， 什么都想得到 ， 最终不过就是浮光掠影 。
记得有位粉丝咨询 ， 运作晋升的事情 ， 当事情有了一些眉目的时候 ， 又想着既然已经晋升有望了 ， 可以顺便跟领导提一下职称的事情 ， 结果挺好的局面变得十分被动 。
本来两件事情 ， 一件事情还未有着落就想着花一次钱 ， 办两件事 ， 这也是一种贪心的表现 。 毕竟职场职位就那么多 ， 晋升岗位是优质资源 ， 评定职称也是优质资源 ， 领导完全可以在平衡关系中分配给两人 ， 可他这么一提 ， 最终两件事都耽误了 。
有积极进步的想法是好事 ， 但如果贪心的话 ， 事情很可能就回向着相反的方向演变 。
05.对别人是否评头论足现实中总有一些人热衷于对别人生活评头论足 ， 指手画脚 。
比如 ， 有人跳出安逸的工作环境 ， 选择创业时 ， 他们会说瞎折腾什么 ， 身在福中不知福；
有人守着一份工作干了许多年 ， 他们又会说不思进取 ， 小富即安；
节约会被他们说成抠门 ， 大手大脚会被他们说成炫耀嘚瑟……
职场中总有一些人认为自己看到的就是全部真相 ， 总习惯把自己的观点强加在别人身上 ， 对别人妄下评论 。
有句话说得好：“不经他人苦 ， 莫劝他人善 。 ”这世上哪有那么多的感同身受 ， 如果你用心会发现 ， 那些真正见过大世面、有修养的人往往越是懂得尊重别人的意愿和活法 。
很多东西对A来讲 ， 或许拼尽全力也未必能获得 ， 而对于B来讲 ， 或许只是唾手可得 。 坚持自己 ， 尊重别人是一种修养 ， 也是人品的体现 。
曾经在网络上听到过这样一段话：“请你不要冒然评价我 ， 你只知道我的名字 ， 却不知道我的故事 。 你只是听闻我做了什么 ， 却不知道我经历过什么 。 ”
写在最后【机械|职场识人术：判断一个人的人品，看这5件小事就够了】职场中识人不过是通过小事看到一个人的人品与修养 ， 大是大非面前每个人都会“演绎”出自己想表现的样子 ， 反而小事更像是一面“照妖镜” ， 折射出人品与修养 。 每个人都会伪装自己 ， 却会被各种各样的小事所打败 。
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