此外 ， 蔡叶林建议 ， 求职者可主动对招聘单位、招聘岗位等进行背景调查 。在求职过程中 ， 求职者对填写的资料和招聘单位出具的资料或资质许可等 ， 均可进行扫描或拍照 ， 以便事后进行查证或作为相关证据资料进行保存 。
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