企业招聘更多高材生 ， 从事本没有太高技术含量的工作 ， 从而让众多普本生 ， 以及大学生失去了就业机会 ， 要知道在大学生群体中 ， 普本生和大专生是个庞大的群体 ， 想要解决毕业生就业问题 ， 需要考虑如何降低学历内卷 。
不少网友表示 ， 高学历并不代表高能力 ， 有些大学生可能学历并不漂亮 ， 但却能力非凡 ， 用人单位应该改变招人标准 ， 不要过于“唯学历论” ， 与此同时 ， 大学生也要学会“自救” ， 从多方面提升核心竞争力 。
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