如果实在没有奖项 ， 那就得培养写博客和参加开源项目的习惯了 。 虽然我们没有时间和精力去运营一个开源项目 ， 但我们可以去贡献一个开源项目 ， 比如解决它的issue ， 并且发起pre 。 至于博客 ， 我们就可以结合自己手头的工作 ， 使用的技术进行总结 ， 也可以深挖某项技术、解读源码等等 ， 有时候甚至可以分享一些自己对工作的思考和感想 。 形式多种多样 ， 只要你愿意去行动 ， 这个部分总会有笔墨的 。
下面给你一个具体的例子 ， 你可以参考一下：
简历结尾简历最后可以加一句个性化的感谢 ， 或者是写上自己的座右铭来做一个收尾 ， 这样可以体现出你的素养和态度 ， 提升面试官对你的好感 。 这个部分因人而异 ， 我就不多做阐述了 。
总结好了 ， 今天的分享就结束了 ， 最后我来给你总结一下 。
现在不管是前端还是后端 ， 技术栈都有很多而且也在不断地分化 ， 岗位的针对性越来越强 ， 对技术人才的要求也越来越强调深度了 。 所以我们在找工作的时候需要通过简历去展示自己符合要求的点 ， 并且还要突出自己的技术特点和深度 。 除此之外 ， 个人在公司拿到的奖励千万别觉得没必要就不写了 ， 这可是大大的加分项哦！实在没有奖励的话 ， 可以把自己的博客和参加过的开源项目写进去 ， 让面试官觉得你值得！
总之 ， 我们把“写简历”这件事情重视起来 ， 保持实事求是的态度 ， 将自己的经历和能力尽可能完整地呈现在这一两页纸中 ， 不要觉得是金子总会发光 ， 如果你没有金光闪闪地呈现在面试官面前 ， 他们很有可能把你当成普通的石子筛出去 。
最后 ， 祝愿你能找到合适的工作 ， 也欢迎你在视频下方留言 ， 和我讨论面试中的问题 ， 说不定我能帮助你顺利地进入大厂呢！
附录：
内容来源：《如何写出一份大厂都不会拒绝的简历？》(https://time.geekbang.org/column/article/100110726?utm_source=zmt&utm_medium=zmt&utm_term=zmt)
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