如果公司里面的所有经理都在群里面 ， 而且这么随随便便就能够泄露的话 ， 那这个群不要也罢了 ， 这个群压根就没有存在的意义 。
但更多情况之下除了工作群之外 ， 肯定会有生活群 ， 交流群或者闲聊群 。
对于这些群该留着就留着吧 ， 没有必要把人家踢出去 ， 毕竟做人留一线 ， 日后日后好见面 。
尤其是在小城市里 ， 你永远都不知道 ， 接下来会在什么样的场合遇到 。
就比如这位女员工在这一家公司离职了 ， 万一跑到甲方那边继续任职 ， 那可怎么办？
见了面之后得多尴尬的一件事？
启示录
【职场故事|女子工作5年，辞职1小时就被踢出工作群，气愤地拉黑100位同事】其实在我看来 ， 公司当中的人员调动或者入职离职本就是非常正常的事情 。
不能说稀松平常 ， 但基本也是有规律可循的 。
不能因为一直就觉得如何如何怎样怎样 ， 但凡提出这样的观点论调 ， 要么是职场小学生 ， 要么就压根没有进入过职场 。
天底下没有不散的宴席 ， 可最后一顿饭如何能够吃好才是关键 。
员工一离职立刻就把人家移出所有群聊 ， 既显得太过于无情 ， 同时也太过于冷血 。
对于这件事大家怎么看呢？
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