那大学生可以收到回复的频率就会相对要更高一些的 ， 这样大学生就可以在收到的回复的岗位中 ， 选择出更适合自己的去做进一步的沟通 。
大学生一定要选择适合自己的 ， 并不是每一个收到回复的岗位都需要去考虑的 ， 有的是属于不错的 ， 有的并不是这样的 ， 有的是属于不靠谱的 ， 有的是大学生并不心仪的岗位 。
笔者想说：大学生毕业后找工作 ， 还是在校大学生找实习 ， 大学生都是需要擦亮眼睛的 ， 同时多几分心眼子 。
【HR教我怎么骗公司，这是什么奇怪套路，HR是主打反骨95后吧】有的公司就是属于骗人的 ， 其公司HR最主要的目地就是为了把大学生给骗过去 ， HR之所以选择会这么做也是为了完全自己的工作 。
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你怎么看HR教大学生怎么骗公司？
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