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工作上的难受，大半来源于性格( 二 )


一个月的时间 ， 她将各种秘书学典籍读了个遍 ， 随后更将这些知识 ， 熟练地运用到工作中 。
当同事们发现她越来越成熟 ， 越来越能干时 ， 背后的议论自然也都不见了 。
有人说：心态的“态” ， 拆解开来看 ， 就是心大一点 。
成年人的世界 ， 若遇到一点委屈就揣测半天、思索半天 ， 最终只会让自己身心俱疲 。
凡事心大一点 ， 工作就顺利一点 。
当你把所有的心思都放在工作本身 ， 你会发现 ， 外界的闲言碎语都不足为惧 。
不内耗的 ， 才是职场上的聪明人 。

3
讨好型人格 ， 损伤你的心力
蒋方舟曾经在《奇葩大会》里谈到“讨好型人格” 。
这种人在工作中往往有两种表现：
1.做任何事 ， 都会考虑周围人的感受 ， 希望让对方满意；
2.与人交往中 ， 没有原则和底线 ， 从来不会表现自己的不愉快 。
他们总是小心翼翼地迎合所有人 ， 完全不管自己的处境 。
看上去是合群的表现 ， 但是时间久了 ， 只会让自己越来越卑微 ， 越来越心累 。
更可怕的是 ， 因为没有自我 ， 也就意味着没有人会考虑到你的感受 。
你会变成团队里可有可无的存在 ， 逐渐被边缘化 。
电视剧《女心理师》中 ， 莫宇是公司出了名的“老好人” 。
明明已经下班了 ， 有同事让他回公司帮忙发封邮件 ， 他说“好”；
明明到了休息日 ， 领导让他回来加个班 ， 他说“好”；
明明原本约好的聚餐 ， 同事们临时变了地址弄得他措手不及 ， 他咬咬牙还是说“好” 。
即便如此 ， 真到了聚会那天 ， 同事们还是没想起他来 。
为了不让同事们感到尴尬和内疚 ， 他只好给自己找借口：“是我自己有事耽误了 。 ”
这还不够 ， 第二天他还给同事们带各自喜爱的奶茶 ， 希望能让大家高兴 。
可这般委曲求全 ， 不仅没有得到同事们的赏识 ， 反而让他的生活陷入了困局 。
每天上班 ， 莫宇总是忙于应付人际琐事 ， 连自己最分内的工作都无法顾及 。
久而久之 ， 只要想起上班他就心力交瘁 ， 总感觉工作没有奔头 。
但其实 ， 工作本身并不累 ， 累的是那颗讨好的心 。
要知道 ， 职场里拼的不是友好和善良 ， 而是真本事 。
正如猎聘副总裁邢子培说：
你来工作不是为了让别人爱上你 ， 喜欢你；你来工作是为了让别人尊重你 。 而别人尊重你的原因绝对不是你每一件事情都说yes 。 别人尊重你的原因 ， 只能是你的专业知识和进取精神 ， 以及你为组织、为业务带来的贡献 。
永远记住 ， 一味的妥协和奉承 ， 是得不到认同和尊重的 。
上班不需要讨好任何人 ， 只需要做好自己 。

4
长期性懒散 ， 阻碍你的提升
卡耐基说过：“除非别人要他去做 ， 否则绝不会主动做事的人 ， 注定一事无成 。 ”
工作中 ， 这样的人并不少见 。
媒体人@杨明远提起过自己的一个同事 。
名校毕业的老江 ， 在公司已经工作了5年 。
起初同事们都对这位老员工崇拜有加 ， 觉得他有能力又有抱负 。
但不久大家就发现 ， 老江嘴上总是嚷嚷着升职 ， 一到真正工作的时候 ， 就划水摸鱼 。
平日里总是暗示领导加薪 ， 一旦上头安排出差 ， 他不是说家里有事 ， 就是借口身体不舒服 。
他每天坐在电脑前 ， 看似在认真画图 ， 实际上在偷偷打游戏、刷视频 。
上半年公司集体涨薪 ， 同事们人人有份 。
除了老江 。
有同事感到不解 ， 私下偷偷问老板 ， 结果得到的只有这么一段话：
“像老江这样每天混日子的人 ， 总以为我不知道 ， 其实我什么都知道 。
目前公司收益好 ， 老江这样的不至于裁掉 。 至于升职加薪 ， 绝对没有他的份 。 ”
职场大咖何加盐说：
当你工作中混日子 ， 其实就是在浪费自己的时间 。 因为你自己都认为自己的时间不值钱 ， 你的工资怎么可能高得了呢？
一个人大可以靠混日子来度过每一天 ， 但这种懒散的行为 ， 只会让你的人生停滞不前 。
真正优秀的人 ， 懂得在工作中不断精进 ， 磨炼心智 ， 以实现人生价值 。
美国钢铁大王齐瓦勃 ， 18岁就来到卡内基经营的一家建筑公司打工 。
当时 ， 周围人都嫌弃工作累、薪水低 ， 但齐瓦勃却不以为意 。
他每天兢兢业业做好自己的工作 ， 每一个细节都力求做到极致 。
下了班 ， 同事们聚在一起抽烟打牌 ， 他却一个人默默学习建筑和管理知识 。


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