行行出状元依照《工业机器人系统运维员国家职业技能标准(2020年版)》(以下简称《标准》)，工业机器人系统运维员被分为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师四个等级 。级别越高，工作年限及学时要求就越高，甚至连理论考试的时间也越长 。
《标准》对各级别工业机器人系统运维员的技能要求和相关知识要求依次递进 ， 高级别涵盖低级别 。举例来说，在“工业机器人本体检查”的工作内容中，四级/中级工的技能要求为“能检查工业机器人本体外观”“能使用扭矩扳手等工具检查工业机器人本体安装位置和禁固状态”，二级/技师为“能对工业机器人本体检查与诊断结果进行评估”“能对工业机器人本体检查与诊断方案提出建议” 。
“我们建立了比较完善的评价机制和上升渠道 。”宁波慈星股份有限公司人力资源部主管李红丽说，“目前有67名工业机器人系统运维员 ， 其中有8名二级/技师，59名四级/中级工 。”
完善的评价机制、上升渠道及一系列荣誉称号，鼓励越来越多的年轻人进厂工作，在工厂中实现人生价值 。1989年出生的魏红星，被评为“2022年度浙江省青年工匠”；年长一些的孙平范，已获得“2020年度创新创业人才”“2021年度纺织行业年度创新人物”等称号；“技术大拿”李立军长期从事高端针织装备、数字化工厂等技术和产业化项目的研究开发工作，作为项目主要完成人 ， 曾荣获国家科技进步二等奖一项、省部级科技进步奖三项 。
获得工业机器人系统运维员资格后，屠旭东待遇提高了不少 。尽管目前还是四级/中级工，但屠旭东干劲十足 。“三百六十行，行行出状元 。我想继续扎根这个领域，向优秀的前辈看齐，不断学习，持续进步 ， 申报更高的职业等级，争取早日成为大国工匠 。”他说 。（人民日报海外版）
【工业机器人系统运维员：给工业机器人“体检”“看病”】
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