园区2000余万兑现人才安居奖励单人最高超83万（原标题：园区2000余万兑现人才安居奖

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本文标题：园区2000余万兑现人才安居奖励单人最高超83万

（小编提示您本文原始标题是：园区2000余万兑现人才安居奖励 300位符合条件的人才获益，单人最高超83万）

3月17日，苏州工业园区人才安居工程专项奖励发放启动仪式举行，采访人员了解到，首批向300位符合条件的人才发放累计2000余万元，单人最高奖励超83万元。这标志着园区人才安居工程专项奖励正式兑现。

去年3月，园区在全省范围内率先出台《园区关于实施人才安居工程的若干意见》，包括人才住房、个人激励、子女入学和医疗保健等四项政策，涵盖专项奖励、购房补贴、人才组屋等。政策除对人才子女入学和医疗保健政策“提档升级”外，还增加了人才专项奖励，主要对在园区就业且在园区缴纳个人所得税并形成地方财力的各类人才，按上年度实缴入库的工资薪金部分的个人所得税总额，分三个层次给予相应的专项奖励，用于购房或改善居住条件。这样，无论是刚毕业的硕士，还是知名企业的高管，只要符合政策就可申请，覆盖面达数万人。

康普通讯技术（中国）有限公司副总裁石志宏是此次首批领取专项奖励的人才之一。在他看来，政府出台的各类人才政策，对企业来说也是十分利好的消息，“只有人才留住了，企业才能扎根。”

张继存从昆明物理研究所毕业后，成为盛科网络（苏州）有限公司的一名芯片研发工程师，他当天也在园区公积金中心成功领取到了人才安居住房奖励。他说，作为一名普通的工程师，也能领取到园区人才安居专项奖励，感受到了园区的尊重，收获到了不一样的幸福感。

园区党工委组织部副部长、人才办副主任潘瑜介绍，事实上，人才安居工程政策最高可给予个人购房补贴500万元，并突出了人才组屋、优租房和虚拟优租房等向招才引智工作倾斜。潘瑜透露，首批700余套优惠价格的人才组屋预计在今年12月份启动认购。园区2018年人才专项经费将超5亿元，用于引进和聚集海内外各类人才及团队，激励实施各类人才计划，兑现人才购房补贴和专项奖励等各项安居政策，构筑一流的创新创业“生态圈”和宜居宜业“生活圈”，高质量实现“居者有其屋”。