“鸿鹄之志”搭配“井底之蛙” 江苏省考面试题让你“万万没想到 5月12日

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　　5月12日，2018年江苏省考试录用公务员面试正式开考。灵活的考题不仅没有任何“标准答案”，而且极具话题性。自带热搜体质的动物“鸿鹄”和“井底之蛙”一起出现在了考题中，奇妙搭配让考生们眼前一亮。“鸿鹄之志”和“井底之蛙”又有怎样的“故事新编”？江苏省考的面试题，永远具备“万万没想到”的新鲜特质。

　　[现场直击]

　　7名考官封闭式面试，成绩当场宣布

　　据悉，今年江苏省公务员招录，全省共开设了14个考区，19个考点。全省进入面试的考生共有27363人（含应届大学毕业生选调生1150人，大学生村官纳入选调生培养管理的893人），其中省直单位进入面试的考生 523人。全省共有7300多名考官和3000多名工作人员参与此次面试工作，考生都是通过全省统一组织的公共科目笔试，从高分到低分按照招录计划1：3的比例，并经过严格的资格复审、向社会公布名单后确定的。

　　考生在面试报到后，会进行封闭式管理，期间不得离开候考室。面试时，会面对7名考官组成的考官小组。评分时，将会去掉一个最高分和一个最低分，然后取有效分的平均值，即为该考生的面试成绩。面试成绩当场向考生宣布。

　　面试结束后，将按照公务员招录公告规定的考生总成绩计算方法，计算考生的总成绩。根据总成绩，按职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检，考察人选。5月下旬开始将按照有关规定组织体检、考察，确定拟录用人员名单并进行公示，办理录用手续。考录工作将于8月底结束。

　　题型多变，考题灵活，考生“一头汗”

　　“笔试第三，面试不知道能不能翻盘。”走出考场，考生小朱的额头上还淌着汗。今天的天气并不算热，小朱摸了摸脑袋，“这都是紧张的，算是吓出的冷汗吧。”原来，准备面试期间，小朱压根就没做江苏省考会改变题型的打算，“这几年的考题结构都挺稳定的，所以我觉得我准备得还挺充分，但真没想到会考现场演讲。”

　　多变的形式，灵活的考题难住了不少考生。因为没有一道题有相当完整的“标准答案”，考生自圆其说的空间其实非常大。但怎样才能“说得好”，其实很考验功力。如面试的四道面试题的最后一题，“结合公务员特点，以‘新征程，新作为’为话题，发表三分钟演讲”，不少考生当场“现原形”。“演讲的要求可高了，不仅说的内容要好，而且表达的语气、情感这些都得到位，真不愧是江苏的考题，厉害了。”苏州考生刘超表示，自己在现场演讲时犯了不少错，“说的有些结巴，而且内容的逻辑性也不够强。不管怎样，至少是一次锻炼吧。”

　　刘超报考的是税务系统的一个岗位，“很多人估计对我们苏南人有这样的误解，觉得百分之八十的苏锡常学生毕业后都会回家乡工作。但南京毕竟是省会城市，相信将来发展的空间会更大一些，所以我选择留在南京。”

　　[专家解题]

　　解析专家：

　　丁晓昌中国高教学会学术委员会副主任、江苏省高教学会会长

　　彭坤明省人大内务司法委员会委员

　　王云骏南京大学党委常委、统战部部长兼党办主任

　　A、自我超越，需要发展的眼光

　　考题回放（根据考生回忆整理）：青蛙对鸿鹄说，别人都说我是井底之蛙，我也向往碧海蓝天，但是我自己没有翅膀，跳不出去。鸿鹄说，你可以尝试在涨井水的时候跳出来。请结合公务员工作，谈谈这段话对你的启示。

　　专家解析：考题紧扣社会时代热点，考验考生的联想能力。题目对“鸿鹄之志”“井底之蛙”两个寓言做了拓展，将两个故事的“主人公”结合在了一起。这道题的难点在于，正向或反向思维，都能够言之有理。青蛙也并不是没有志向，它不甘于做井底之蛙，虽然思想上是“巨人”，但青蛙并没有付诸行动；对于鸿鹄而言，如果只是对别人说教，不够踏实，那么与“井底之蛙”无异。所以，考生要学会运动的观点和发展的眼光来看待问题，不仅要巧妙构思，而且要不断超越自己。

　　B、批评和自我批评同样需要诚恳和坦荡

　　考题回放（根据考生回忆整理）：小张说：当局者迷，旁观者清，我们要请他人指出自己的不足，多向同事领导请教，向他们学习，求他们的帮助。小王说：人贵有自知之明，但我们往往看到自己的不足时，不愿意勇敢的面对。小李说：人无完人，金无足赤。每个人都不是十全十美，只要优点比缺点多就行了。请你谈谈对三句话的理解，并且说说你自己的不足。

　　专家解析：“自知之明”是一种宝贵的品质。考题是对考生感受自我、认识自我的能力和水平的一次全方位考量。考生需要结合公务员工作的实际，来谈论自己的缺点。谈论时尤其要注意不能够轻描淡写，工作时需要有朝气和激情，批评和自我批评同样需要诚恳和坦荡。

　　C、面对一线，要有应变沟通的能力

　　考题回放（根据考生回忆整理）：你是驻村干部小王，今天你上班，有四件事要你处理：（1）两小时之后，赵镇长带着县领导来视察扶贫工作；（2）你帮扶的小学生出车祸了，很严重；（3）村民说村里的水库堤坝有渗漏，有溃堤危险；（4）你们村里有企业被曝光是重污染企业，有电视台采访人员要来采访村主任，但是他出差了。如果你是小王，你打算如何处理这四件事？

　　考官追问：将考官当成采访人员，请给采访人员打个电话。请现场模拟一下。

　　专家解析：这道题有着浓厚的质朴气息，同时也有着相当浓郁的行政工作氛围，让现在的年轻人知道什么是公务员工作的常态，青年公务员并不只是坐在办公室办公这样简单，他们经常需要走到行政管理的第一线。考题的四个难题都是行政第一线的青年公务员会遇到的问题，考察了考生计划组织和应变沟通的能力，需要合理高效的安排时间，调配资源，同时需要分清轻重缓急。对这四件事情的处理办法，也侧面体现出公务员的价值取向和自我定位。

　　D、用亲和力感染和组织群众

　　考题回放（根据考生回忆整理）：结合公务员特点，以“新征程，新作为”为话题，发表三分钟演讲。

　　专家解析：现场演讲主题、逻辑、情感、文采、亲和力缺一不可，考查的是考生面对不特定对象的交流能力和感染力。要学会如何动员群众，组织群众，凝聚共识。这道题要获得高分，要有充分的逻辑思考，清晰的思维条理，学会以情动人，还要紧扣社会时代的热点，通过平时的积累，展示综合素质。