市劳动人事争议仲裁院多措并举提升办案质量为提升调解仲裁服务能力和水平

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本文标题：市劳动人事争议仲裁院多措并举提升办案质量

为提升调解仲裁服务能力和水平，创新工作模式，今年以来，市劳动人事争议仲裁院突出重点，精准发力，不断提升仲裁办案质量和效率。截至目前，已立案处理仲裁案件1049件，得到了劳动者和用人单位双方的认可。

仲裁人员是仲裁活动的主要参与者和践行者，是仲裁事业发展的中坚力量。今年以来，市劳动人事争议仲裁院积极组织参加省、市举办的劳动人事争议调解仲裁方法和技巧、典型案例评析、办案心得交流等活动，不断拓宽仲裁工作的视野和思路，通过“岗位练兵”提升仲裁人员的办案能力。在工作过程中，牢固树立“仲裁服务惠民生”的工作理念，热情接待来访群众，认真倾听群众诉求，对不符合受理条件的，给当事人耐心做好政策宣传解释，并出具不予受理通知书。对符合受理条件的，及时给予受理通知书，并对仲裁办案程序进行明确告知，做到“规范化、标准化和精准化”，确保每个案件都在规范中健康运行。

针对集体争议案件和涉及农民工等弱势群体争议案件，按照“快立、快审、快结”的原则，开辟绿色通道，采取先行调处、先予执行的措施，及时有效地化解了大批矛盾纠纷，维护了劳动者和用人单位的合法权益。