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毕业生最看重工资待遇和发展机会

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南京大学光学工程研究生朱瑞是徐州人，在南京从本科读到研究生，毕业后选择南京作为未来生活发展的城市。

“南京有厚重的历史文化，城市生态环境不错，求学的这几年也感到这里政府办事效能比较高。”朱瑞说，除了城市的吸引力外，南京正在崛起的半导体芯片产业也是他和同学留下来的重要因素。“上海、安徽也有相关产业，但是属于一线制造岗，而南京这是研发岗，工资高很多，随着台积电等行业‘领头羊’入驻江北，整个产业的发展前景也更好，个人发展空间自然也更大。”

和朱瑞同一个科研小组的6个同学中，有一半留在江苏工作；离开江苏的，除了回老家，就是去了上海、深圳等一线城市。

朱瑞的想法可以与这次调查结果互为印证。调查结果显示，留在江苏的原因中，排在前三位的分别为经济社会相对发达52.36%、生活环境好48.66%、事业发展空间大46.94%，对江苏的认同感较高，看好江苏的发展前景。对口专业岗位选择多、薪资水平较高分别为39.6%、27.5%，追随男(女)朋友、其他和学长学姐推荐分别占6.4%、4.7%、2.6%。

综合对比表明，高校毕业生就业考虑更多的还是发展前景和薪酬等因素，高房价的阻碍和排斥作用并不明显。

在影响就业去向的各种因素中，通过对选项排序算出平均综合得分，工资薪酬水平和行业发展前景最高，分别为5.38、5.25，表明毕业生最看重的是工资待遇和发展机会；其次是专业特长的发挥空间3.32，城市环境及发展前景3.17，个人价值实现3.11，企业知名度3.02；城市房价及生活成本为2.58，表明房价因素对于高校毕业生选择就业地的影响有限，家人意见1.61，在影响高校毕业生就业选择上变得无足轻重，表明“95后”在就业选择上希望保持独立性。

长三角一体化发展，就业优势渐显