为什么她工作不如我,升职加薪却比我快?

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为什么她工作不如我,升职加薪却比我快?

为什么你升职加薪没别人快?别人像北京女子图鉴一路披荆斩棘,而你进入职场几年只有外卖软件的会员级别上升了,其他都在原地踏步…

徐老师作为一个开公司三四年,目睹无数职场小白摸爬滚打的老油条,掏心掏肺告诉你我的经验??

1.要搞清楚谁能决定你升职加薪

很多职场小白只会埋头苦干,以为金子就会发光。不好意思,职场很忙,没人有空看你发不发光。如果你的工作结果,你的努力,并没有被掌握升级加薪决策权的人看到,那你怎么拼命三郎都没戏。

所以进公司第一步,要搞清楚谁决定你的晋升,是HRD?还是部门主管?还是老板本人?谁决定,你就要把你的工作能力和结果甩在谁面前。


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