本科生当“快递小哥”是浪费人才？来听听他们的独白( 三 ) window.sina_survey_config = {//注释

　　“公司为每个快递员都配有五险一金，并且缴纳的比例还比较高。我才入职两年，目前的公积金总数已有1400多元（个人+公司缴纳）。有几个老员工总数已达1700左右。京东这几年发展的比较快应该和这方面关系很大，员工有了保障，也就会更加珍惜这份职业，尽心尽力为客户服务。”对于现状，潘家振语气中透着一份骄傲和自豪。

　　中国快递员平均月薪6200元，对这一调查数据，潘家振表示“应该还是比较准确的，快递行业毕竟比较辛苦，如果一个月拿四千就没什么意思了。”

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潘家振带儿子游玩。视频截图

　　潘家振的儿子三周岁多，他每天下班后有充足的时间陪伴儿子，这份幸福不是每个父母都有机会体会。因没有老人帮忙照看孩子，他的妻子暂未就业，打算等孩子上幼儿园后再去工作。因为家里就潘家振这一份经济来源，他工作也就格外卖力。谈及未来，潘家振透露，站长和他谈过转向管理的想法，他觉得现在体力充沛，再送两年后会认真考虑。

　　保护快递员权益的法律法规亟待出台

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京东物流南京秦淮区一站点忙碌的景象。

　　今年第一季度，快递支撑网络零售额接近1.5万亿元，快递业务收入占国内生产总值比重为6.2%，对国内生产总值增长直接贡献率为1%。今年上半年，全国快递业务量突破220亿件。这些数字背后，是庞大的快递小哥队伍的辛苦付出。但对他们来说，现在的困惑依然是“社会对快递员认同感还不够。”许陆辉连续当了三年EMS的“优秀揽投员”、“双十一标兵”。但南通海安的父母，迄今还是不好意思和亲戚说起儿子的工作。