1-9月份处理51327人次！江苏这样构建纪检监察工作( 三 ) 记者从近日召开的全省纪检监察干部监督

　　“线索流转过程线路长、环节多，容易存在跑冒滴漏的风险，必须全程留痕，全程管控。”省纪委监委案件监督管理室主任许力夫表示，全面运用信访举报管理系统、问题线索管理信息系统、案件监督管理系统，对信访件实行条形码管理，动态跟进、及时更新、全程记录问题线索处置情况，确保问责追究有迹可查。如今，纪委监委权力运行每个关键点位都在有效监管之下，闭环管理确保了权力始终在制度的轨道上运行。

　　强化干部监督职能，盯人盯事更盯制度落实

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　　制度的生命力在于执行。近日，省纪委监委干部监督室对“一套规程、五项机制”运行情况进行一次“全面体检”，分析评估委机关权力运行机制制度执行情况，重点查找问题，及时纠正偏差。

　　这是干部监督部门根据监察法有关加强对监察人员执行职务和遵守法律情况的监督要求，探索开展的一项全新工作。今年5月，省纪委监委将“监督制度机制运行”作为干部监督部门重要职责。首次评估发现问题线索处置及反馈、一般涉案人员处理、对巡视干部监督主体界定等9个方面的风险隐患，随后逐一落实责任部门，统一督促整改，目前整改工作已完成过半。

　　“对制度机制落实情况进行检查评估，体现了更严要求、更加全面的监督。”省纪委副书记、省监委副主任、省委巡视办主任马士光表示，这一做法贯彻落实了中央纪委国家监委对于纪检监察干部监督工作的更高要求，有利于从源头上防止权力滥用，从制度上防范违纪违法风险。

　　据介绍，“一套规程、五项机制”目前已在全省纪检监察系统全面推开。制度机制运行怎么样？还有哪些共性或个性问题？省纪委监委参照巡视巡察和党风廉政建设责任制检查的一些有效做法，分批次开展滚动式专项督查，实现对13个设区市纪委监委全覆盖，同时延伸督查13个县(市、区)，共发现问题170个，提出整改意见179条，各地制定整改措施242个，目前多数问题已得到解决。

　　“专项督查推动了‘一套规程、五项机制’在各级落地生根，保障了监察体制改革试点向深走实。”省纪委监委干部监督室主任黄华表示，下一步，还将对市县纪委监委机关、派驻机构、巡视机构执行制度情况进行监督检查和驻点调研，进一步堵塞漏洞、完善制度，确保全省监察体制改革试点工作圆满完成，推动纪检监察工作高质量发展。