张家港市事业单位选聘2019年应届优秀毕业生( 三 ) （：招45名！张家港市事业单位选聘2019

6.本次选聘设定开考比例为3：1，岗位开考比例另有要求的除外。报名结束后达不到开考比例的岗位，经市定岗特选工作领导小组同意，可适当放宽。

四、综合能力素质评价

张家港市定岗特选工作领导小组办公室组织专业考官对通过报名资格审查者进行综合能力素质评价。评价依据考生报名时上传的资料(未上传佐证资料的项目不计分)，从在校期间表现、获得的各类荣誉、实践实习经历等方面综合打分，评价成绩实行百分制，按照选聘计划数3：1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，不足比例的，按实际符合条件人数确定面试人选。进入面试人员名单将在张家港人才网(www.zjgrc.com)公布。

五、资格复审

面试前一天进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时，考生应提供报名材料的原件及复印件：①本人身份证②户口簿或户籍证明③学生证④所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)⑤在校期间所学课程的成绩单⑥其它相关资格证书或获奖证明⑦个人近期同底2寸证件照1张。

国(境)外学历人员还应出具教育部门的学历认证材料。

经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实，影响资格复审结果的，取消其面试资格。通过资格复审的，发放面试通知书。

六、面试考试

1.面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试采用结构化小组、无领导小组讨论等方式进行。面试成绩为百分制，合格分为60分，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据考试总成绩(综合能力素质评价得分占30%、面试成绩占70%的比例)从高分到低分排序，按选聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检的人选(总成绩相同的，取面试成绩分高者;面试成绩仍相同的，组织加试)。

2.面试地点：江苏省张家港市，具体时间、地点另行通知。

面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况，并随后在张家港人才网公示，时间不少于3个工作日。进入体检环节的考生，携带2寸照片一张、当场填写体检表。考生往返路费给予定额补贴,食宿统一安排。