华西村掌门人谈人才变形计:留洋开眼学技术入藏体验苦环境( 二 ) “未来的竞争

　　面对过去40年的辉煌成绩，吴协恩只是轻描淡写，一笔带过。他说，现在的华西又处在“改革开放再出发”的阶段，“不出发，什么也没有。不‘再出发’，已经有的也一样会失去”。

　　据他介绍，自2017年起，华西村正式实施了用人改革、制度改革、股份改革等“三项改革”，其中“用人改革”排在首位，其目的就是“让人员没有内外之分，让大家得到一视同仁”。

华西村掌门人谈人才变形计:留洋开眼学技术入藏体验苦环境//www.jiangsulong.com//本文由热心网友[jtr88] 投稿。来源是：澎湃新闻

　　江苏省华西村，一排排整齐的别墅气势宏伟。如今，华西村已经成为中国农村的“明星” ，人均资产过百万，农民家家都是住别墅、人人开轿车。

　　如果说，过去华西村的成就多是建立在“本地人”奋斗的结果上的话，如今的华西村更像是个具有国际范儿的、缩小版的“中国村”。据吴协恩介绍，目前华西村的企业高管中39%、中层干部中59%、员工队伍中超过92%都不是本地人，而是来自于“五湖四海”，甚至有的公司100%来自于“五湖四海”。

　　吴协恩对年轻人才的培养尤其重视。他说，“每个年轻人都是一块玉，华西的希望，不在过去，而在未来，而年轻人就是华西的未来”。现在，不少乡村甚至县城，拥有知识的年轻人才外流，已是通病，但在华西，年轻人的返乡率却高达99%之多。

　　“我们华西的孩子出去上大学后，包括海外留学的，99%的都会回来。”吴协恩笑着说，不仅如此，“（华西）出去一个男的，会带一个女的回来；出去一个女的，还会带一个男的回来”。这不仅仅因为华西富有，还因为“城里有的配套和公共设施，村里都有”，更重要的是，村里有他们可以施展才华的平台。

　　人才不仅在华西村能够施展才能，还随着华西在全国甚至全球的产业拓展和扩张而遍布国内外。目前，华西村在云南开采大理石，在重庆和湖北建设农商城，到美国搞并购和芯片开发，到波斯湾开展海洋工程，到日本学种大米，到莫桑比克开采花岗岩，到秘鲁、阿根廷捕鱿鱼。“华西涉足的产业，从天上到地下，从陆地到海洋，从国内到国外”，而“华西人”也随之遍布全球。