锐评：“满意”岂能强迫 “满意”岂能强迫天津北方网讯：企业反

　　天津北方网讯：企业反映问题，有关部门非但不听意见、谋对策，竟然在问题尚未解决之际，强迫对方在反映问题的信息化平台上，将问题由“未解决”改为“已解决” ，还得答复对办理结果“满意”──不久前我市通报的这起案例，活画出个别干部的“官老爷”做派。

　　如果说干部漠视群众反映的问题，敷衍了事推诿拖沓是不作为，那么，违反工作职责要求、违背群众本意，逼着人家填“满意” ，则是弄虚作假的乱作为。对群众反映的问题不积极解决已经是错误，而接受不了“差评” ，以职权压人，这是“官本位”意识、“官老爷”习气在作祟。说到底是立场问题，没有认清“我是谁” ，没有摆正与人民群众的主仆关系，对百姓缺乏敬畏之心。

　　党和政府的形象通过每一个党员干部体现，工作作风上的问题绝对不是小事。 “官老爷”做派，尽管只在少数干部中存在，然而社会影响恶劣，损害营商环境，损害群众利益，如果任其发展下去，干群之间的“鱼水关系”就有变为“油水关系”之虞。弄虚作假为害尤甚，党中央的大政方针政策，要靠干部落到实处，倘若干部沾染了“实功虚做”之风，甚至仗着手中的权力“以假乱真” ，党的政策就难以不折不扣地贯彻执行下去。