2019年公务员工资调整方案( 四 )
公务员法修订涉及到职级晋升、工资、加班补助等多个方面问题 。
综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。
以前 ， 非领导职务是这样的：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员 。
原来的正科副科 ， 变成了现在的一级二级三级四级主任科员 ， 晋升更容易 ， 更快了！以后工作四五年享受副科待遇将成为常态 。
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