误工费诸多问题引来争议不断为何拿不到拿不足？( 三 ) 什么情况能拿误工费、误工费包括哪些、

张楠是大连市一家软件公司的网络工程师。公司规定当月未出现旷工者，公司给予满勤奖2000元；一年内因病假超过1个月的，则扣除一半年终奖。

2017年4月14日，张楠乘坐公交车回家，途中因公交车司机急刹车导致摔倒，被送到医院，旷工4个月。 2018年9月，张楠发现单位扣了连续半年的满勤奖和一半的年终奖共计10297元。张楠起诉到大连市中山区人民法院，法官认为，误工费是受害人因无法从事正常工作而实际减少的收入，因此满勤奖和被扣的年终奖应该包含在内，最终公交公司和张楠达成调解意见。

朱宪勇告诉采访人员，由于受害人工作情况复杂，误工费认定范围难确定，大部分受害人举证不足都会面临误工费拿不足的情况。

大连市公共法律服务中心农民工维权律师王金海在多年提供法律援助的过程中发现，老人、家庭妇女、童工等特殊群体拿不到误工费的情况屡见不鲜。 “很多特殊群体的劳动者不知自己有误工费，有的老人认为自己退休没有工作单位就不是职工了。有的家庭妇女认为自己只是带孩子，损失难衡量不敢索要。有的童工其收入所得是其主要生活来源，但认为自己出来工作的行为违法，不敢索要。 ”