《寒冬下职场人生存状态报告》发布 教你过冬的最好姿势( 八 )
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值得注意的是 ， 报告显示 ， 和男性相比 ， 职场女性面对的焦虑显然更多 。 一是在求职过程中 ， 女性对工作内容的喜好程度、职业规划的迷茫以及年龄与性别的歧视等方面 ， 比男性表现出更多的担忧;二是女性对职业现状与薪资的满意度都低于男性 。 有38%的女性对职业现状不满意 ， 而男性对现状不满意占比为34%;男女对薪资不满意的占比分别为30%和35% 。
对职业现状不满意时 ， 男女首要选择也大相径庭 。 男性第一选择是“骑驴找马”尝试下一份机会;而女性显然更务实 ， 第一选择是学习充电提升自己 ， 而且职场女性为读书学习花钱的意愿67%高于男性的61% 。 除学习之外 ， 睡觉、购物、旅游等缓解焦虑的方式更受女性欢迎;男性则更喜欢借助影视、游戏、睡觉等方式缓解焦虑 。 不过 ， 尽管“钱袋子”收紧了 ， 男性为伴侣、社交花钱的意愿却并没有降低 ， 仍然是他们最舍得投入的地方 。
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