阿里“就业暖冬行动”——技术改善中国第三产业结构( 三 ) 阿里“就业暖冬行动”——技术改善中国

　　再大的趋势，也需要勤劳苦干，一点一点的去实现。面对本地生活的三大变革，阿里巴巴集团合伙人、阿里本地生活服务公司总裁、饿了么CEO王磊也为阿里本地生活服务公司提出了2019年的“三个100万”的目标。这三个目标是，第一，要给100万商家提供完整的数字化升级解决方案，不仅包括口碑和饿了么，还有整个阿里集团的生态能力。比如零售通、菜鸟等的供应链服务，蚂蚁金服的金融服务；第二，服务新的100万商家上线互联网，尤其是中低线城市商家。第三，是“就业暖冬行动”,即阿里本地生活，以前两个措施为基础，推动线上下商家的数字化升级，服务升级，规模升级，从而拉动内需扩大就业，要新增100万工作岗位。

　　王磊所提出的第三个目标，对于中国的第三产业、乃至中国当下经济的发展有着特别重要的意义。

　　根据人力资源和社会保障部发布的《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，当年全国就业人员中，第一产业就业人员占27％；第二产业就业人员占28.1％；第三产业就业人员占44.9％。第三产业成为解决就业的主力。但是，也应该看到的是，按照一般经济规律，第三产业吸纳就业的能力特别强，而目前中国第三产业的就业人员的比重却只有44.9% ，不及第三产业总值在经济总量中的占比，也不及其在税收中的占比。这就意味着，中国第三产业的发展，仍然是不充分的，第三产业的就业增加作用发挥不足，其结构仍然有完善空间。